Kuotat e Ray Dalio

Ray Dalio është një nga investitorët më të mirë në botë

Një nga investitorët më të mirë në botë është Ray Dalio. Ai është një filantropist miliarder amerikan dhe menaxher i fondit mbrojtës me një diplomë master në Administrim Biznesi. Aktualisht ka një vlerë neto prej më shumë se 20 miliardë dollarë. Për këtë arsye mund të jetë shumë interesante të lexosh frazat e Ray Dalio.

Nëse doni të mësoni dhe motivoni veten për të filluar ose vazhduar karrierën tuaj në botën financiare, unë ju rekomandoj që të vazhdoni të lexoni. Të mësuarit nga investitorët më të mirë në botë mund të shkojë shumë larg. Për të njëjtën arsye, rekomandohet shumë që të lexoni dhe të brendësoni frazat e shkëlqyera të Ray Dalio.

72 frazat më të mira të Ray Dalio

Frazat e Ray Dalio përmbajnë shumë mençuri dhe përvojë

Investitorët e mëdhenj si Ray Dalio kanë një histori të gjatë në botën financiare. Prandaj, kurrë nuk dhemb të lexosh frazat e tij më të jashtëzakonshme, sepse ata kanë shumë përvojë dhe mençuri. Tjetra do të shohim një listë të 72 frazave më të mira të Ray Dalio:

  1. "Moskontrollimi nga një emocion ndihmon për të parë gjërat në një nivel më të lartë."
  2. Mos u bëj një perfeksionist, sepse perfeksionistët shpesh kalojnë shumë kohë në ndryshime të vogla në kufijtë në kurriz të gjërave të tjera të mëdha dhe të rëndësishme. Bëhu një papërsosmëri efektive.
  3. “Koha është si një lumë që na bën të ndeshemi me realitetin që na detyrojnë të marrim vendime. Ne nuk mund ta ndalojmë lëvizjen tonë poshtë këtij lumi dhe nuk mund t'i shmangim ato takime. Ne vetëm mund të afrohemi me ta në mënyrën më të mirë të mundshme.
  4. "Unë besoj se të kuptuarit e asaj që është e mirë vjen nga shikimi në mënyrën e funksionimit të botës dhe gjetja se si të veprojmë në harmoni me të për ta ndihmuar atë të evoluojë."
  5. "Mos harroni të mos jeni tepër të sigurt në vlerësimet tuaja, pasi mund të gaboni."
  6. "Nëse mund të mendoni vetë ndërsa jeni mendjehapur në një mënyrë të qartë për të gjetur se çfarë është më e mira për ju, dhe nëse mund të thirrni guximin për ta bërë këtë, ju do të bëni maksimumin e jetës tuaj."
  7. "Nëse nuk po dështoni, nuk po i tejkaloni kufijtë tuaj dhe nëse nuk po i tejkaloni kufijtë tuaj, nuk po e maksimizoni potencialin tuaj."
  8. "Të dëgjosh njerëz të painformuar është më keq sesa të mos kesh asnjë përgjigje."
  9. “Mësova se nëse punon shumë dhe në mënyrë krijuese, mund të kesh pothuajse gjithçka që dëshiron, por jo gjithçka që dëshiron. Pjekuria është aftësia për të refuzuar alternativa të mira për të ndjekur edhe më të mira.
  10. "Gabimet janë rruga për të përparuar."
  11. «Zgjidhni zakonet tuaja mirë. Zakon është ndoshta mjeti më i fuqishëm në kutinë e mjeteve të trurit tuaj.
  12. "Sa herë që përballeni me diçka të dhimbshme, ju jeni në një moment potencialisht të rëndësishëm në jetën tuaj: keni mundësinë të zgjidhni një të vërtetë të shëndetshme dhe të dhimbshme ose një iluzion jo të shëndetshëm, por të rehatshëm."
  13. "Gjëja më e rëndësishme është që ju të zhvilloni parimet tuaja dhe në mënyrë ideale t'i shkruani ato, veçanërisht nëse jeni duke punuar me të tjerët."
  14. Asnjëherë mos thoni ndonjë gjë në lidhje me një person që nuk do t'ia thoni drejtpërdrejt dhe mos u përpiqni të akuzoni njerëzit pa i parë në fytyrë. Njerëzit që flasin keq pas shpinës suaj tregojnë një mungesë serioze të integritetit dhe janë kundërproduktivë. Nuk prodhon ndonjë ndryshim të dobishëm dhe prish si njerëzit që ju jeni keqardhës ashtu edhe mjedisin në tërësi. '
  15. “Nëse mund të vështroni problemet tuaja, ato pothuajse gjithmonë zvogëlohen ose zhduken, sepse pothuajse gjithmonë gjeni një mënyrë më të mirë për t'u marrë me to sesa nëse nuk merreni me to. Sa më i vështirë të jetë problemi, aq më e rëndësishme është që ta shikoni dhe ta përballeni me të.
  16. “Jeta është si një lojë në të cilën ju kërkoni të kapërceni pengesat që qëndrojnë në rrugën e arritjes së qëllimeve tuaja. Përmirësimet në këtë lojë përmes praktikës. Loja përbëhet nga një seri zgjedhjesh që kanë pasoja. Ju nuk mund t'i ndaloni problemet dhe opsionet të vijnë tek ju, prandaj është më mirë të mësoni të merreni me to.
  17. "Suksesi vjen nga njohja e asaj që nuk dini, më shumë sesa ajo që dini".
  18. "Këshilla më e mirë që mund t'ju jap është të pyesni veten se çfarë dëshironi, pastaj pyesni" çfarë është e vërtetë "- dhe pastaj pyesni" çfarë duhet të bëhet në lidhje me të ". Unë mendoj se nëse e bën këtë do të lëvizësh shumë më shpejt drejt asaj që dëshiron të marrësh nga jeta sesa nëse nuk e bën! ».
  19. “Për çdo gabim që mësoni nga vetja, do të kurseni mijëra gabime të ngjashme në të ardhmen, kështu që nëse i trajtoni gabimet si mundësi mësimi që prodhojnë përmirësime të shpejta, duhet të jeni të ngazëllyer për to. Por nëse i trajtoni si gjëra të këqija, do ta bëni veten dhe të tjerët të mjerueshëm dhe nuk do të rriteni.
  20. "Mos u shqetëso për dukjen e mirë, shqetëso për arritjen e qëllimeve të tua".
  21. “Suksesi arrihet nga njerëz që e kuptojnë thellësisht realitetin dhe dinë ta përdorin atë për të marrë atë që duan. E kundërta është gjithashtu e vërtetë: idealistët që nuk janë të mbështetur mirë në realitet krijojnë probleme, jo progres.
  22. "Njerëzit të cilët kujdesen të duken mirë zakonisht fshehin ato që nuk dinë dhe fshehin dobësitë e tyre, kështu që ata kurrë nuk mësojnë t'i trajtojnë siç duhet dhe këto dobësi mbeten pengesa në të ardhmen."
  23. "Për të provuar nëse ju intereson shumë të dukeni mirë, shikoni se si ndiheni kur zbuloni se keni bërë një gabim ose nuk dini diçka."
  24. "Njerëzit që ngatërrojnë atë që duan vërtet me atë që është me të vërtetë e vërtetë krijojnë imazhe të deformuara të realitetit që i pengojnë ata të marrin vendimet më të mira".
  25. Mësoni atë që nuk dini. Rehatohuni duke kuptuar gabimet dhe dobësitë tuaja.
  26. "Muchshtë shumë më e zakonshme që njerëzit të lejojnë që egoja të futet në rrugën e të mësuarit."
  27. "Tragjedia më e madhe e njerëzimit janë njerëzit që kanë mendime të gabuara."
  28. Mos u ndje keq për gabimet e tua ose të të tjerëve. Unë dua! Mos harroni atë një: ato priten; dy: ato janë pjesa e parë dhe më thelbësore e procesit të të nxënit; dhe tre: të ndjeheni keq për ta do t'ju ndalojë të përmirësoheni.
  29. "Për të fituar para në tregje, duhet të mendosh i pavarur dhe të jesh i përulur."
  30. "Sa më shumë që mendoni se dini, aq më shumë do të jeni me mendje të mbyllur".
  31. "Kur mendoni se është shumë e vështirë, mos harroni se në planin afatgjatë, bërja e gjërave që do t'ju bëjnë të keni sukses është shumë më e lehtë sesa të mos keni sukses".
  32. "Më shumë se çdo gjë tjetër, ajo që dallon njerëzit që jetojnë në përputhje me potencialin e tyre nga ata që nuk janë është një gatishmëri për të parë veten dhe të tjerët me objektivitet."
  33. “Gabimi më i madh që investitorët bëjnë është të besojnë se ajo që ndodhi në të kaluarën e afërt ka të ngjarë të vazhdojë. Ata supozojnë se diçka që ishte një investim i mirë në të kaluarën e afërt është ende një investim i mirë.
  34. "Sa herë që keni dhimbje, është një tregues se diçka nuk bie dakord."
  35. “Njerëzit me zakone të mira pune duhet të bëjnë lista të përparësive, dhe ato bëjnë atë që duhet bërë. Në të kundërt, njerëzit me zakone të këqija të punës reagojnë pothuajse rastësisht ndaj gjërave që u ndodhin në rrugën e tyre, ose ata nuk mund të bëjnë gjërat që duhet të bëjnë sepse nuk u pëlqen t'i bëjnë (ose nuk mund t'i bëjnë).
  36. "Kini kujdes nga intelektuali arrogant që komenton nga tribunat pa luajtur në tokë."
  37. “Unë besoj se ka një numër të pafund të ligjeve të universit dhe se i gjithë progresi ose ëndrrat e arritura vijnë nga funksionimi në një mënyrë që është në përputhje me to. Këto ligje dhe parimet se si të veprojnë në harmoni me to kanë ekzistuar gjithmonë. Ata na i dhanë këto ligje nga natyra. Njeriu nuk i ka bërë dhe nuk mund t'i shpikë. Mund të shpresosh vetëm t'i kuptosh dhe t'i përdorësh për të marrë atë që dëshiron. '
  38. Mos punësoni njerëz vetëm që të përshtaten në punën e parë që do të bëjnë; punësoni njerëz me të cilët dëshironi të ndani jetën tuaj.
  39. "Njerëzit më të lumtur zbulojnë natyrën e tyre dhe përputhin jetën e tyre me të."
  40. "Nëse nuk mund të bësh diçka me sukses, mos mendo se mund t'u thuash të tjerëve se si duhet bërë".
  41. «Parimi i parë: Mendoni vetë të vendosni 1) çfarë dëshironi, 2) çfarë është e vërtetë dhe 3) çfarë duhet të bëni për të arritur të parën në dritën e së dytës ... dhe bëjeni atë me përulësi dhe një mendje të hapur ndaj që e konsideroni mendimin më të mirë të disponueshëm për ju.
  42. Reflektoni dhe mbani mend se kritika e saktë është reagimi më i vlefshëm që mund të merrni.
  43. "Moreshtë më e rëndësishme të bësh gjëra të mëdha mirë, sesa të bësh gjëra të vogla në mënyrë perfekte."
  44. "Kur ndodh një problem, zhvillo diskutimin në dy nivele: 1) niveli i makinës (pse ndodhi ai rezultat) dhe 2) niveli rast (çka të bëhet për këtë)."
  45. "Në shumicën e ndërmarrjeve, njerëzit janë duke bërë dy punë: punën e tyre aktuale dhe punën e menaxhimit të përshtypjeve të të tjerëve se si po e kryejnë punën e tyre."
  46. "Ai gjithashtu i frikësohej mërzisë dhe mediokritetit shumë më tepër sesa kishte frikë nga dështimi."
  47. "Menaxherët që nuk kuptojnë stilet e ndryshme të të menduarit të njerëzve nuk mund të kuptojnë se si njerëzit që punojnë për ta do të trajtojnë situata të ndryshme."
  48. “Paguaj për personin, jo për punën. Shikoni se çfarë bëjnë njerëzit në punë të krahasueshme me letra kredenciale dhe përvojë të krahasueshme, shtoni një premium të vogël për këtë dhe ndërtoni mbi shpërblime ose stimuj të tjerë në mënyrë që ata të motivohen të heqin mbulesën. Asnjëherë mos paguani vetëm sipas titullit të punës.
  49. "Njerëzit që punojnë për ju duhet vazhdimisht t'ju sfidojnë."
  50. "Çfarë do të jeni do të varet nga perspektiva juaj."
  51. "Të mos kesh asgjë për të fshehur lehtëson stresin dhe ndërton besimin".
  52. "Ndryshimi i dobishëm fillon kur ju mund të njihni dhe madje të pranoni dobësitë tuaja."
  53. “Megjithëse zemërohesha dhe zhgënjehesha me njerëzit për shkak të vendimeve që ata merrnin, zbulova se ata nuk po vepronin qëllimisht në një mënyrë që dukej kundërproduktive; Ata ishin thjesht gjallesa ashtu si i shihnin, bazuar në mënyrën se si funksiononte truri i tyre.
  54. "Asnjë menaxher në asnjë nivel nuk mund të shpresojë të jetë i suksesshëm pa aftësinë e një inxhinier organizativ."
  55. "Me kalimin e kohës, kuptova se kënaqësia e suksesit nuk vjen nga arritja e qëllimeve tuaja, por nga luftimi i mirë."
  56. "Kujdes nga deklaratat që fillojnë me" mendoj. . . » thjesht sepse dikush "mendon diçka" nuk e bën atë të vërtetë ".
  57. "Unë pashë se dobësitë më të mëdha të njerëzve janë anët e pikave të tyre më të mëdha."
  58. "Heronjtë përjetojnë në mënyrë të pashmangshme të paktën një dështim shumë të madh që provon nëse ata kanë aftësi të rikthehen dhe të luftojnë më zgjuar dhe me më shumë vendosmëri."
  59. "Realiteti, nga ana tjetër, do t'ju dërgojë sinjale të forta se sa mirë funksionojnë parimet tuaja duke ju shpërblyer ose dënuar, në mënyrë që të mësoni t'i rregulloni ato në përputhje me rrethanat."
  60. “Më duket se jeta përbëhet nga tre faza. Në të parën, ne varemi nga të tjerët dhe mësojmë. Në të dytën, të tjerët varen nga ne dhe ne punojmë. Dhe në të tretën dhe të fundit, kur të tjerët nuk varen më nga ne dhe ne nuk duhet të punojmë më, ne jemi të lirë të shijojmë jetën.
  61. "Gabimet e mia të dhimbshme ndryshuan nga të paturit e një perspektive" Unë e di që kam të drejtë "në një" Si ta di se kam të drejtë? "
  62. "Bëni dallimin midis jush si projektori i makinës suaj dhe ju si punëtor me makinerinë tuaj."
  63. "E shkëlqyera është më e mirë se e tmerrshme dhe e tmerrshme është më e mirë se mesatare, sepse e tmerrshme së paku i jep aromë jetës."
  64. "Gjëja më e rëndësishme ishte të mos dish të ardhmen, ishte të dish si të reagosh në mënyrë të përshtatshme ndaj informacionit të disponueshëm në çdo moment në kohë."
  65. "Unë mendoj se të gjitha organizatat në thelb kanë dy lloje njerëzish: ata që punojnë për të qenë pjesë e një misioni dhe ata që punojnë me pagesë".
  66. "Kini kujdes nga njerëzit që ngatërrojnë qëllimet dhe detyrat, sepse nëse ata nuk mund ta bëjnë këtë dallim, ju nuk mund t'u besoni atyre përgjegjësi".
  67. "Njerëzit janë të vështirë për t'u gjetur, prandaj sigurohuni që të mendoni se si t'i mbani ata."
  68. Mos i kushtoni vëmendje vetëm punës tuaj; kushtojini vëmendje mënyrës se si do të bëhet puna juaj nëse nuk jeni më pranë.
  69. “Sfidat me të cilat përballeni do t'ju testojnë dhe forcojnë. Nëse nuk po dështoni, nuk po i tejkaloni kufijtë tuaj dhe nëse nuk po i tejkaloni kufijtë tuaj, nuk po e maksimizoni potencialin tuaj.
  70. 'Parimet janë mënyra për të trajtuar me sukses ligjet e natyrës ose ligjet e jetës. Ata që i kuptojnë më shumë dhe i kuptojnë mirë dinë të ndërveprojnë me botën në mënyrë më efektive sesa ata që dinë më pak për to ose i njohin më pak.
  71. “Gjatë gjithë jetës sonë, ne marrim miliona dhe miliona vendime që në thelb janë bixhoz, disa të mëdha dhe disa të vogla. Si ta bëjmë ia vlen të mendojmë sepse ato janë ato që përcaktojnë përfundimisht cilësinë e jetës sonë.
  72. "Siç tha Carl Jung," Derisa të marrësh pa ndjenja të vetëdijshme, kjo do të drejtojë jetën tënde dhe do ta quash atë fat. " Evenshtë edhe më e rëndësishme që vendimmarrja të jetë e bazuar në prova dhe logjike kur grupe njerëzish po punojnë së bashku.

Si investoni?

Parimet e investimeve të Ray Dalio ju ndihmojnë të investoni në mënyrë racionale

Pasi të kemi lexuar frazat e Ray Dalio, duhet të dimë se ai i bazon investimet e tij në hapa dhe parime të ndryshme. Ky është zakonisht një investim racional. Mund të jetë e vështirë, por është edhe mënyra më e mirë për të fituar para. Ky investitor i madh ka krijuar një seri hapash të arsyes së përbashkët për ta bërë detyrën më të lehtë. Ata quhen "Parimet e Investimit të Ray Dalio" dhe ne do t'i diskutojmë më poshtë.

Ka shumë citate të famshme të Warren Buffett
Artikulli i lidhur:
Citimet e Warren Buffett
  1. Vlerat: Kompania në të cilën do të investojmë duhet të ketë vlera dhe madje një kulturë të vetën, pasi ajo do të përcaktojë mënyrën e saj të punës. Do të konsiderohet e mirë nëse kultura e saj bazohet në transparencë, kërkimin e të shkëlqyerve dhe të vërtetës.
  2. Leja të jetë e gabuar: Siç e kemi parë tashmë në disa fraza të Ray Dalio, gabimet gjithashtu duhet të lejohen, pasi që për të ato janë pjesë e eksperimentimit. Sidoqoftë, ata duhet të jenë të identifikueshëm për të mësuar prej tyre.
  3. Kërkoni për të vërtetën: Për këtë parim, përulësia dhe vendosmëria janë thelbësore si në mënyrën e të menduarit të drejtorëve ashtu edhe në kulturën e ndërmarrjes. Ky aspekt është pasqyruar në disa fraza nga Ray Dalio.
  4. Zgjedhja e njerëzve të duhur: Bëhet fjalë për bast në kompani që punësojnë njerëz të jashtëzakonshëm kur bëhet fjalë për punë.
  5. Trajtoni problemet: Për t'u marrë me problemet, duhet t'i shikoni ballë për ballë dhe të gjeni një zgjidhje. Sistemet duhet të projektohen dhe gabimet e tyre të zbulohen në mënyrë që të krijojnë një plan të qetë, duke maksimizuar mundësitë.
  6. Kostoja e mundësisë: Ndonjëherë mund të jetë rasti që ekzistojnë dy ose më shumë zgjidhje për një problem me të njëjtën efikasitet. Sidoqoftë, është e nevojshme të përcaktohet se cila nga opsionet është më efikase. Për ta bërë këtë, vlerësimi i kostos së mundësisë do të na ndihmojë.
  7. Merrni vendime racionale: Edhe pse duket qartë, shumë herë njerëzit rrëmbehen nga intuita ose emocionet, madje edhe në mënyrë të pavetëdijshme. Për këtë arsye, është e rëndësishme të investoni në ato kompani që analizojnë problemet në mënyrë racionale dhe logjike duke llogaritur vlerën e pritur për secilën prej përgjigjeve të mundshme. Kjo vlen edhe për investitorin.
Thëniet e Charlie Munger janë plot mençuri dhe përvojë
Artikulli i lidhur:
Citimet e Charlie Munger

Shpresoj që frazat e Ray Dalio të kenë ndihmuar të motivohen dhe të të kanë transmetuar mençuri dhe këshilla të rëndësishme për tu marrë parasysh kur investon. Ju mund të na tregoni përvojën tuaj në komente.


Lini komentin tuaj

Adresa juaj e emailit nuk do të publikohet. Fusha e kërkuar janë shënuar me *

*

*

  1. Përgjegjës për të dhënat: Miguel Ángel Gatón
  2. Qëllimi i të dhënave: Kontrolloni SPAM, menaxhimin e komenteve.
  3. Legjitimimi: Pëlqimi juaj
  4. Komunikimi i të dhënave: Të dhënat nuk do t'u komunikohen palëve të treta përveç me detyrim ligjor.
  5. Ruajtja e të dhënave: Baza e të dhënave e organizuar nga Occentus Networks (BE)
  6. Të drejtat: Në çdo kohë mund të kufizoni, rikuperoni dhe fshini informacionin tuaj.