Gazeta Zyrtare e Shtetit ka njoftuar zyrtarisht një nga zhvillimet më të pritura për ata që përgatiten për provimet e drejtësisë në vendin tonë. Bëhet fjalë për një thirrje për punësim publik në shkallë të gjerë i cili vë në tryezë një total prej 700 vendesh për karrierat gjyqësore dhe prokuroriale, gjë që përfaqëson një përpjekje të paparë administrative për të zhbllokuar njëherë e përgjithmonë sistemin spanjoll të drejtësisë që ka kohë që ka nevojë për oksigjen.
Kjo shifër nuk është e vogël, pasi trefishon ofertën e lançuar Vitin e kaluar, kjo shënon një moment historik, veçanërisht duke pasur parasysh vitet e dobëta midis viteve 2012 dhe 2016, kur u ofruan vetëm 350 pozicione gjatë pesë viteve. Me këtë veprim, qeveria synon të modernizojë shërbimin dhe ta bëjë atë më të arritshëm për publikun, duke siguruar që sistemi i drejtësisë të mos jetë gjigandi i ngadaltë që duket ndonjëherë, por përkundrazi një makinë efikase dhe e dixhitalizuar.
Ndarja e 700 vendeve dhe qasja nëpërmjet turnit të katërt
Duke parë detajet e dokumentit zyrtar, nga ato 700 vende të lira pune, shumica u shkojnë aplikantëve të pavarur. Konkretisht, 375 vende do t'u ndahen gjyqtarëve dhe 200 të tjerë për prokurorinë. Është një mundësi e artë për ata që kanë studiuar shumë për vite me radhë, pasi raporti i vendeve për aplikant është përmirësuar ndjeshëm krahasuar me vitet e kaluara, diçka që padyshim do t'i inkurajojë ata që ishin gati të hiqnin dorë.
Por nuk është gjithçka për ata që vijnë nga bota akademike. Këshilli i Përgjithshëm i Gjyqësorit ka rezervuar 125 vende gjyqtarësh për të ashtuquajturin kurs të katërt. Ky sistem është një provim konkurrues i hartuar për juristë me kompetencë të njohur të cilët tashmë kanë një reputacion të sprovuar pas më shumë se dhjetë vjetësh praktikë profesionale. Është një mënyrë për të tërhequr talente me përvojë të mëparshme direkt në gjyqësor, duke anashkaluar procesin tradicional, por me një nivel shumë të lartë rigoroziteti teknik.
Për t'u kualifikuar për cilindo nga këto pozicione, kërkesat themelore mbeten të njëjta, por jo më pak të rëndësishme. Kandidatët duhet të jenë shtetas spanjollë dhe, domosdoshmërisht, të kenë Diplomë Bachelor ose Master në DrejtësiPër më tepër, për pozicionet me qasje të hapur, nuk kërkohet përvojë paraprake pune në sektor, duke u lejuar të diplomuarve të kohëve të fundit me motivim të lartë dhe kujtesë të shkëlqyer të sigurojnë pozicionet e tyre direkt.
Një plan zgjerimi strukturor për sistemin gjyqësor
Ajo që është publikuar në BOE është vetëm maja e ajsbergut, sepse Qeveria tashmë po finalizon... krijimi i 700 vendeve të reja të punës me natyrë strukturore. Ky plan, i cili do të miratohet përfundimisht në javët në vijim nëpërmjet Dekreteve Mbretërore, synon të rrisë numrin e gjyqtarëve me 8,5% dhe numrin e prokurorëve me 7,1%. Kjo rritje, e paparë për dekada të tëra, i përgjigjet një nevoje reale në gjykatat në të gjithë Spanjën, veçanërisht në zonat me ngarkesën më të lartë të çështjeve dhe popullsinë më të madhe.
Ky zgjerim është i mundur falë Ligjit të ri për Efikasitetin në Shërbimin Publik të Drejtësisë, i cili ndryshon rrënjësisht mënyrën e organizimit të gjykatave. Plani është të hiqet dorë nga modeli i gjykatës me një gjyqtar të vetëm i shekullit të 19-të dhe t'i hapet rrugë... gjykata të reja të shkallës së parëKëto janë organe kolegjiale ku disa gjyqtarë ndajnë një Zyrë të vetme për Mbështetje Gjyqësore, e cila lejon një përdorim shumë më të mirë të kohës dhe burimeve publike pa pasur nevojë të ngrihet një operacion i ri sa herë që krijohet një pozicion.
Nga perspektiva e taksapaguesit, ky model i ri është një kryevepër. Ndërsa më parë krijimi i një gjykate tradicionale ishte jashtëzakonisht i kushtueshëm (rreth 500.000 €), tani krijimi i një pozicioni gjyqësor sipas këtij kuadri organizativ përfaqëson një kursime prej 400.000 eurosh për pozicion. Në këtë mënyrë, paratë shkojnë më tej dhe mund të punësohen më shumë profesionistë në mënyrë që dosjet të mos mbledhin pluhur në rafte.
Kalendari, provimet dhe trajnimi i gjyqtarëve të ardhshëm
Nëse po mendoni të jepni provimin, nxirrni kalendarin sepse provimi i parë i madh është shumë afër. Sipas planeve aktuale, provimi i parë me zgjedhje do të mbahet më [data mungon]. E diel, 25 tetor të këtij viti. Nga aty, procesi do të shtrihet gjatë gjithë vitit 2027 me provimet me gojë, të cilat janë sfida e vërtetë e këtij provimi konkurrues, ku duhet t'i recitoni temat para një gjykate që nuk humbet asnjë truk.
Pasi të kalohet faza e provimit konkurrues, udhëtimi nuk mbaron këtu. Gjyqtarët dhe prokurorët e ardhshëm do të duhet t'i nënshtrohen një periudhe trajnimi specifik. Disa do të shkojnë në Shkolla Gjyqësore në Barcelonë Dhe të tjerë në Qendrën për Studime Ligjore për të mësuar anën praktike të profesionit, përtej ligjeve që i dinë përmendësh. Ideja është që të gjithë këta oficerë të rinj të jenë në postet e tyre të përhershme deri në vitin 2028, duke forcuar sistemin e drejtësisë në çdo cep të vendit.
Shoqatat gjyqësore, siç është Forumi i Pavarur Gjyqësor, e mirëpresin këtë rritje të vendeve të lira të punës, megjithëse paralajmërojnë kundër vetëkënaqësisë. Ato komentojnë se, ndërsa është një hap historik përpara, këto pozicione duhet të vazhdojnë të ofrohen rregullisht për të siguruar disponueshmëri të vazhdueshme. lehtësoni mbingarkesën e punës dhe mbuloni daljet në pension të ardhshmeNë fund të fundit, ligjet moderne janë të padobishme nëse nuk ka mjaftueshëm njerëz për t'i zbatuar ato shpejt dhe me garanci për të gjithë qytetarët.
Ky angazhim ambicioz ndaj punësimit publik në sektorin ligjor synon të konsolidojë një transformim gjithëpërfshirës i sistemitDuke kaluar nga një strukturë disi e ngadaltë analoge në një rrjet dixhital më të shkathët dhe efikas, Spanja po përgatitet të ketë sistemin gjyqësor më të fuqishëm në historinë e saj të kohëve të fundit. Me këto 700 pozicione tashmë funksionale dhe premtimin e shumë të tjerave në horizontin e afërt, kjo do të ndikojë drejtpërdrejt në faktin se gjyqet nuk do të vonohen me vite dhe se ndjenja e drejtësisë do të jetë e vërtetë dhe efektive për të gjithë.