Si të shtoni deri në 5 vite shtesë kontributesh në pensionin tuaj: një udhëzues i plotë dhe i përditësuar

A ju mungon pak kohë shtesë për të plotësuar pensionin e nevojshëm? Epo, sot, ata që kanë pasur përvoja të praktikave akademike ose si mbajtës bursash kanë një risi të madhe: ekziston një mënyrë ligjore për të shtuar 5 vite shtesë kontributesh të Sigurimeve Shoqërore. Ky mekanizëm, i përfshirë në rregulloret e fundit spanjolle, ka ofruar lehtësim dhe një mundësi për mijëra profesionistë që kërkojnë të përmirësojnë pensionet e tyre të ardhshme.

nëse pyesni veten, Si mund t’i marr këto 5 vite shtesë kontributesh?, keni ardhur në vendin e duhur. Më poshtë, do të analizojmë të gjitha detajet e kësaj marrëveshjeje të veçantë, duke përfshirë kërkesat, hapat praktikë, kush mund të përfitojë, kostot dhe këshillat kryesore. Harrojeni dyshimet dhe thashethemet: këtu keni informacion të verifikuar dhe gjithëpërfshirës për t'ju ndihmuar të përfitoni sa më shumë nga kjo masë, të shpjeguar natyrshëm dhe me shembuj të qartë.

Çfarë përfshin mundësia e shtimit të 5 viteve shtesë të kontributeve?

nga Janar 2024Sigurimet Shoqërore lejojnë, nëpërmjet një marrëveshje e re speciale, duke shtuar deri në 1.825 ditë (domethënë, 5 vjet) kontribute për ata persona që kanë përfunduar stazhe trajnimi, veçanërisht nëse nuk janë paguar dhe koha e stazhit të të cilëve nuk është përfshirë në jetën e tyre të punës në atë kohë.

Ky progres i përgjigjet dëshirës për të korrigjuar çekuilibrat historikë dhe për të njohur praktikat që më parë nuk gjeneronin të drejta sociale, me qëllim përmirësimin e mbrojtjes sociale dhe parandalimin e situatave të pasigurta të stazhit që dëmtojnë brezat e rinj të pensionistëve.

Mekanizmi është i rregulluar në Porosia ISM/386/2024 dhe u drejtohet kryesisht atyre që kanë përfunduar stazhe akademike, artistike ose sportive, si në Spanjë ashtu edhe jashtë saj. Tani, falë këtij opsioni, ju mund të validoni periudhat e stazhit që më parë nuk llogariteshin në daljen tuaj në pension, për sa kohë që i përmbushni afatet dhe kërkesat e detajuara më poshtë.

Për kë është menduar marrëveshja e veçantë për shtimin e viteve të kontributeve?

Rregulloret e reja përcaktojnë disa kërkesa shumë të qarta në lidhje me përfituesit:

• Njerëzit që performuan stazhe trajnimi të papaguara nga 1 nëntori 2011 deri më 31 dhjetor 2023.
• Kush e kreu stazhe të paguara para 1 nëntorit 2011, në të cilën kohë stazhet u bënë të tatueshme me ligj.
• Studentët e universitet (Diplomë, Master, Doktoraturë, diplomat e veta), Formimi profesional (në të gjitha nivelet: Kurse Bazë, të Mesme, të Larta, Kurse Specializimi), dhe ata që ndoqën mësime artistike ose sportive, si në Spanjë ashtu edhe jashtë saj.
• Njerëzit që morën pjesë në programe trajnimi kërkimor para 4 shkurtit 2006, gjithashtu mund të përfitojnë nga kjo marrëveshje.

Një sqarim përkatës: Ata që janë tashmë në pension nuk do të jenë në gjendje të aplikojnë. ose kanë një paaftësi të përhershme të njohur, përveç disa përjashtimeve të parashikuara ligjërisht.

Sa vite mund të rikuperohen dhe si llogariten ato?

Falë kësaj marrëveshjeje, është e mundur të shtohet deri në 1.825 ditë kontributesh, domethënë, maksimumi 5 vjet të plota.

A keni pasur disa stazhe? Shtoni të gjitha ditët e punuara në të vërtetë sipas këtyre modaliteteve, me kusht që të mos tejkalohet limiti ligjor. Nëse me rregulloren e mëparshme të vitit 2 ishit rikuperuar deri në 2011 vjet, me rregulloret e reja mund të plotësoni deri në 5 vjet.

La Kontributi prapaveprues llogaritet duke shtuar ditët e praktikës që nuk janë kontribuar. brenda periudhës përkatëse dhe më pas duke zbatuar ekuivalencën ligjore. Në disa raste, çdo ditë stazhi mund të llogaritet si më shumë se një ditë kontributesh, varësisht nga viti dhe lloji i studimit, prandaj rekomandohet që llogaritja e saktë të bëhet me Sigurimet Shoqërore.

Kërkesat kryesore për të hyrë në marrëveshjen speciale

Për të përfituar nga kjo masë dhe për të nënshkruar marrëveshjen e veçantë, duhet të përmbushni kriteret e mëposhtme:

• Duke përfunduar stazhet e trajnimit, si kurrikulare ashtu edhe jashtëshkollore, brenda kuadrit të studimeve universitare, formimit profesional, arsimit artistik ose sportiv, ose programeve kërkimore para 4 shkurtit 2006.
• Se këto praktika nuk ishin të listuara në atë kohë, domethënë, ato nuk shfaqen në historikun tuaj të punësimit si kontribute efektive.
• Kam certifikim lëshuar nga qendra arsimore, universiteti, subjekti bashkëpunues ose subjekti përgjegjës për stazhin, duke detajuar periudhat dhe modalitetin.
• Nuk është larguar nga puna në Regjimin e Përgjithshëm të Sigurimeve Shoqërore gjatë atyre periudhave.

Procesi, për më tepër, mund të kërkohet vetëm një herë, prandaj këshillohet të mblidhni sa më shumë dokumentacion të jetë e mundur përpara se të filloni aplikimin, në mënyrë që të mos lihet pa u plotësuar asnjë periudhë.

Çfarë dokumentacioni ju nevojitet për të përpunuar aplikimin?

Që Sigurimet Shoqërore të përpunojnë regjistrimin tuaj sipas marrëveshjes së veçantë dhe të shtojnë vitet që mungojnë, do t'ju duhet të dorëzoni:

• DNI ose NIE në fuqi.
• Certifikatë zyrtare e praktikës të kryera nga institucioni arsimor ose kompania, me tregues të qartë të datave dhe llojit të praktikës.
• Nëse është e aplikueshme, dokumentacion që justifikon llojin e studimit: diplomë universitare, trajnim profesional, arsim artistik ose sportiv, ose pjesëmarrje në programe kërkimore.

Të gjitha dokumentet duhet të plotësohen siç duhet, dhe nëse keni studiuar jashtë Spanjës, këshillohet që diplomat ose certifikatat tuaja të përkthehen dhe legalizohen nëse është e nevojshme.

Data të rëndësishme: afatet për të kërkuar marrëveshjen

Afati i fundit për të paraqitur kërkesën dhe për të përfituar nga marrëveshja e veçantë është hapur nga 1 qershori 2024. Afati i fundit për të aplikuar për këtë mekanizëm është 31 dhjetor 2028.

Këshillohet të mos prisni deri në muajt e fundit, pasi kontributet do të fillojnë të shfaqen më herët në jetën tuaj të punës dhe, nëse e humbisni këtë mundësi, pas asaj date nuk do të jetë e mundur të rikuperoni vitet e papaguara të stazhit.

Ku dhe si mund të aplikoj? Procesi plotësisht online

Menaxhimi mund të bëhet në një 100% telematikë përmes Selia Elektronike e Thesarit të Përgjithshëm të Sigurimeve Shoqërore. Duhet të hyni në seksionin përkatës të ""Procedurat dhe Menaxhimi i Marrëveshjeve të Veçanta”, duke zgjedhur opsionin “Regjistrimi, anulimi ose ndryshimi i të dhënave të marrëveshjes së veçantë”.

Pasi të hyni brenda, ngarkoni dokumentacionin tuaj, plotësoni formularët dhe verifikoni që të gjitha informacionet përputhen me historikun tuaj akademik dhe të punësimit. Mund të kërkoni një takim edhe personalisht, por aktualisht mënyra më e shpejtë është online.

Sa kushton mbledhja e kontributeve të këtyre viteve?

Është e rëndësishme të dihet se ky proces nuk eshte falas. Qeveria ka përcaktuar shumat për të financuar këto kontribute të kaluara, duke llogaritur shumën sipas kritereve të mëposhtme:

• Baza e kontributit referues Do të jetë ai i vitit në të cilin keni bërë stazhin, jo ai aktual. Kjo ka për qëllim të ruajë proporcionalitetin dhe të mos penalizojë ata që e kanë praktikuar këtë praktikë dekada më parë.
• Kostoja mujore aktualisht varion midis 40 dhe 140 euro për çdo muaj të rikuperuar, në varësi të vitit dhe bazës minimale të kontributit të grupit 7 të Regjimit të Përgjithshëm.
• Totali mund të paguhet në dy mënyra: në një pagesë të vetme o të ndara në këste mujore (zakonisht deri në një maksimum prej 84).

Për periudhat midis viteve 1980 dhe 2006, diapazoni zakonisht ndryshon brenda këtyre shumave, por është gjithmonë një ide e mirë të konsultoheni me llogaritjen zyrtare përpara se të merrni një vendim. Për më tepër, shuma mujore shumëzohet me një koeficient reduktimi prej 0,77, siç përcaktohet nga rregulloret, i cili mund të përfaqësojë një kursim të vogël.

Çfarë ndodh pasi të paguaj kontributet e mia?

Pasi aplikimi juaj të miratohet dhe pagesa të bëhet (e plotë ose e pjesshme, nëse zgjidhni opsionin e ndarjes), do të shihni Periudha e re e kontributeve reflektohet në jetën tuaj të punës në muajt në vijim. Këto vite shtesë mund të bëjnë një ndryshim në shumën e pensionit tuaj dhe, në disa raste, mund t'ju ndihmojnë të përmbushni kërkesat për pension të zakonshëm ose të parakohshëm pa faktorë reduktimi.

Është e rëndësishme të mbani mend se nëse kontribuoni për më shumë se 15 vjet, keni të drejtë për pensionin minimal kontribues. Megjithatë, nëse arrini 35-37 vjet kontribute përmes kësaj ndihme, do të keni më shumë mundësi për të dalë në pension në moshën 65 vjeç, në vend që të prisni deri në moshën 66 vjeç e 8 muaj, ose deri në moshën 67 vjeç duke filluar nga viti 2027.

Është gjithashtu e mundur për ata që kanë rregulluar deri në 2 vjet stazhe në të kaluarën, me rregulloret e vjetra, tani mund të shtohet deri në një total prej 5 vitesh, duke përfituar kështu nga limiti i ri.

Përjashtimet dhe nuancat: kush nuk mund të përfitojë

Edhe pse marrëveshja ka një spektër mjaft të gjerë, ka disa kufizimet kryesore:

• Ata që janë tashmë brenda lihen jashtë. situata e daljes në pension ose janë njohur si persona me aftësi të kufizuara të përhershme (megjithëse ligji parashikon përjashtime për raste shumë specifike).
• Nuk zbatohet për stazhet që janë kuotuar tashmë saktë, as për periudhat e kryera jashtë afateve të përcaktuara.
• Kërkesa mund të bëhet vetëm një herë: zgjidhni dhe dokumentoni të gjitha periudhat e mundshme përpara se të paraqisni kërkesën.

Sigurimet Shoqërore këshillojnë që çdo aplikim do të shqyrtohet individualisht, kështu që nëse keni pyetje në lidhje me ndonjë detaj, konsultohuni me një këshilltar me përvojë ose kontaktoni drejtpërdrejt Institutin Kombëtar të Sigurimeve Shoqërore.

Përfitimet dhe shembuj praktikë të masës

Ndikimi i kësaj mase mund të jetë shume pozitive Për ata që nuk e arrijnë kontributin minimal ose dëshirojnë ta përmirësojnë pensionin e tyre të ardhshëm:

• Lejon qasje në pension i zakonshëm kontributiv me arritjen e moshës minimale prej 15 vjeç, duke përfshirë përvojën e praktikës së papaguar.
• Duke shtuar vite dhe duke rritur bazën rregullatore, Shuma e pensionit mujor do të rritet gjithashtu..
• Është e mundur të arrihen 35-37 vjet kontribute të kërkuara për të dalë në pension para moshës 67 vjeç, diçka veçanërisht e rëndësishme duke pasur parasysh reformat e planifikuara për vitin 2027.
• Ai përmirëson mbrojtjen e të rinjve që dikur punonin si praktikantë ose studentë pa paguar kontribute të sigurimeve shoqërore dhe tani mund të marrin njohje të drejtë.

Për shembull, nëse një person ka kontribuar vetëm për 13 vjet dhe ka përfunduar dy stazhe të papaguara midis viteve 1998 dhe 2000, ai tani mund t’i shtojë këto dy vjet për të arritur 15 vitet e kërkuara dhe për të siguruar të drejtën për pension.

Po sikur të mos mund t’i paguaj të gjitha menjëherë? Opsionet e pagesës së ndarë

Shumë njerëz po pyesin veten nëse është e detyrueshme të paguhet shumë e plotë e kontributeve retroaktive menjëherë. Lajmi i mirë është se administrata lejon pagesa me këste, zakonisht deri në një maksimumi 84 pagesa mujore, dhe të gjitha me debitim të drejtpërdrejtë. Ky sistem u lejon atyre që dëshirojnë të përfitojnë nga masa të shmangin pagesën e një shume të madhe menjëherë, duke u përshtatur me situata të ndryshme ekonomike.

Pyetje të tjera të shpeshta në lidhje me marrëveshjen speciale

Nëse kam rikuperuar tashmë kontribute të viteve sipas rregulloreve të mëparshme, a mund të shtoj më shumë tani? Po, mund të arrini deri në 5 vjet në total., edhe nëse më parë i kishit rikuperuar 2 vjet falë promovimeve të mëparshme ligjore.

Çfarë ndodh nëse stazhi im ka qenë jashtë vendit? Ju gjithashtu mund të përfitoni, me kusht që ato të mund të certifikohen nga organizata ose universiteti ndërkombëtar përkatës dhe të jenë të krahasueshme.

A mund të kërkoj rregullim për disa periudha jo të vazhdueshme? Po, për sa kohë që ato janë të dokumentuara siç duhet. dhe nuk e tejkalojnë limitin prej 1.825 ditësh në total.

A ju jep të drejtën për përfitime papunësie pagesa e këtyre viteve shtesë të kontributeve? jo, llogaritet vetëm për pensionin e zakonshëm dhe kontributiv. Nuk llogaritet në përfitimet e papunësisë ose në llogaritjen e kohës së disponueshme të papunësisë.

Përfitime të shtuara dhe këshilla praktike

Nëse keni mundësinë të përfitoni nga kjo marrëveshje e veçantë, mund të shënoni një ndryshim thelbësor në cilësinë e jetës suaj pas daljes në pension. Sigurisht, përpara se të hidhni hapin:

• Hidhini një sy të kujdesshëm jetës suaj akademike dhe profesionale në mënyrë që të mos humbisni asnjë cikël.
• Kërkoni të gjitha certifikatat sa më shpejt të jetë e mundur, veçanërisht nëse kanë kaluar vite që nga stazhi juaj.
• Konsultohuni me mjetin e simulimit të Sigurimeve Shoqërore ose kërkoni këshilla për të zbuluar saktësisht se si ndikon në rastin tuaj të veçantë.
• Zgjidhni metodën më të përshtatshme të pagesës dhe përgatituni të përpunoni aplikimin tuaj në internet, e cila aktualisht është mënyra më e shpejtë.

Sigurimet Shoqërore vlerësojnë një periudhë zgjidhjeje deri në 6 muaj nga data e dorëzimit, megjithëse në praktikë mund të jetë më e shkurtër nëse dokumentacioni i ofruar është i plotë dhe i saktë.

Gjithashtu, nëse i plotësoni kërkesat, kjo mund të jetë një mundësi për të përmirësuar të ardhmen tuaj të pensionit. Shfrytëzimi i këtij burimi mund të jetë detaji që transformon daljen tuaj në pension.