Në ditët e sotme, puna si punonjës mund të mos jetë aq fitimprurëse sa duket. Shumë herë nuk ia del mbanë, ose disa kërkojnë të kenë të ardhura shtesë për të qenë në gjendje të përmirësojnë stilin e jetës së tyre. Por a është e mundur të punosh për dikë tjetër dhe në të njëjtën kohë të kesh një biznes, dhe për rrjedhojë të jesh i vetëpunësuar?
Nëse edhe ju pyesni nëse është e mundur të jetë i vetëpunësuar dhe me rrogë si punonjës Në të njëjtën kohë, në këtë artikull do të përpiqemi të sqarojmë çdo dyshim që mund të keni në këtë drejtim. Vazhdoni të lexoni dhe ne do t'ju japim përgjigjen.
Të punosh për dikë tjetër dhe si i vetëpunësuar: formula e pluriaktivitetit
Imagjinoni që keni një kontratë në një kompani ku punoni për 8 orë, një ditë të plotë. Por kur të mbaroni, shkoni në shtëpi dhe Aty zakonisht punon për disa orë duke bërë punë dizajni grafik për klientë të ndryshëm. të cilit duhet t'i paraqisni një faturë për të paguar shërbimin tuaj. Me fjalë të tjera, ju jeni një punonjës dhe në të njëjtën kohë i vetëpunësuar. Por a është e mundur kjo? A e lejon Sigurimet Shoqërore të njëjtin person të kontribuojë në dy regjime?
Përgjigja është e thjeshtë: po. Në realitet, kjo formulë, e cila nuk njihet mirë, por është e disponueshme për të gjithë, quhet pluriaktivitet dhe karakterizohet sepse punëtori do të regjistrohet në Sigurimet Shoqërore si punonjës dhe, Ai do të jetë gjithashtu i vetëpunësuar, i cili do të ishte i vetëpunësuar.
Besoni apo jo, është një mënyrë për të marrë përfitime nga të dy regjimet. Në një dorë, do të mund të kesh një punë, sa më shumë që të jetë e mundur, të qëndrueshme, sepse si punonjës keni një kontratë dhe mund të ndiheni të “mbështetur” nëse sipërmarrja (domethënë biznesi juaj) nuk shkon mirë. Ne anen tjeter, ju kombinoni rrogën që merrni nga ajo punë me atë që merrni.
Me fjale te tjera, mendoni se keni një "jastëk" që mund t'ju mbështesë ndërkohë që biznesi juaj do të ngrihet, në mënyrë të tillë që do të keni gjithmonë një minimum (një pagë) që do të rregullohet dhe do të mund t'i kushtoni kohë biznesit tuaj në mënyrë që ai të fillojë t'ju japë rezultate. Në këtë mënyrë, kur fillon të jetë më fitimprurëse se vetëpunësimi, mund të vendosni nëse do të lini njërën nga punët për të përmirësuar tjetrën.
A mund të jeni i vetëpunësuar edhe nëse keni një ditë të plotë?
Siç e kemi parë më parë, kombinimi i vetëpunësimit me një kontratë të punësuar është i mundur. Por, çka nëse ajo kontratë është me kohë të plotë? A mund të punoni më shumë se 8 orë në ditë?
Për t'iu përgjigjur kësaj, mendoni për përkthyes të pavarur "me kohë të plotë", a mendoni vërtet se ata punojnë vetëm 8 orë? Apo i kushtojnë shumë më tepër biznesit të tyre? Me siguri, Ne jemi të prirur të mendojmë më shumë për opsionin e dytë sesa për të parën.
Dhe në këtë rast, si punonjës "kapaku" i orarit tuaj të punës në ditë është 8 orë. Por si freelancer nuk ke kufi.. Mund të punosh një orë, shtatë, njëmbëdhjetë ose sa të duash. Dhe këtu vjen mundësia që të keni një ditë pune 8-orëshe dhe më pas t'i kushtoni sa më shumë kohë që dëshironi ose mundeni sipërmarrjes suaj.
Dy regjime dhe pagesa e dyfishtë për Sigurimet Shoqërore?
Siç e dini, si punonjës, kur merrni listën e pagave mujore, ajo pasqyron përqindjen që paguhet në Sigurimet Shoqërore nga kompania. Edhe pse është shumë më pak se sa duhet të paguajë kompania, janë para. Dhe, kur je autonom, ju e dini që tarifën mujore duhet ta paguani vetë.
Kur punoni në të dy regjimet, ose mendoni ta bëni këtë, një nga dyshimet më të mëdha që keni është në lidhje me kontributet e sigurimeve shoqërore. A duhet të paguani dy herë? A i jep njëra prioritet tjetrës? Si bëhet?
Në fakt, është më e thjeshtë nga sa mendoni. Si fillim respektohet kontributi i bërë nga dikush tjetër. Kjo do të thotë, në listën tuaj të pagave ata duhet të vazhdojnë të zbresin pjesën që ju duhet t'i paguani Sigurimeve Shoqërore. Megjithatë, e kupton që, nëse punon për një kompani tjetër, nuk i ke të gjitha orët e ditës për të punuar si freelancer. Dhe kjo do të thotë që, në vend që të duhet të paguani kontributin e një punonjësi të vetëpunësuar "normal", kontributi juaj do të jetë i ndryshëm.
Në përgjithësi, një punëtor i vetëpunësuar paguan të paktën 295 euro (pak a shumë) në muaj. Por është punë e pavarur me kohë të plotë. Diçka që, nëse tashmë keni një punë jashtë, Nuk është rasti juaj.
Kjo përkthehet në të cilën tarifa juaj e vetëpunësimit do të jetë më e ulët. Sa shumë? Konkretisht:
- 18 muajt e parë, do të jetë 50% e bazës minimale. Domethënë, nëse themi se minimumi është 295 euro, do të paguanit gjysmën e kësaj, 147,5 euro në muaj.
- Nga muaji 19, dhe derisa të dëshironi, në vend që të paguani 50%, tarifa ulet përsëri dhe ju do të duhet të paguani vetëm 25%, 75% tjetër është një ulje që ju bëjnë.
Tani, mbani në mend se Ky bonus nuk është i pajtueshëm me tarifën fikse prej 60 euro në muaj për x muaj si profesionist i pavarur. Kjo do të thotë, ju duhet të zgjidhni midis njërës ose tjetrës (ne rekomandojmë të parën sepse nuk ka një periudhë vlefshmërie, por ju mund të përfitoni prej saj për sa kohë që e mbani situatën tuaj).
Një pikë tjetër që duhet mbajtur parasysh është se duhet të plotësoni një sërë kërkesash, në kuptimin që Ju duhet të keni një kontratë pune dhe, në të njëjtën kohë, të regjistroheni për herë të parë si i vetëpunësuar në RETA dhe filloni një situatë pluriaktiviteti.
Nëse kontribuoj "dyfish", a kam pension të dyfishtë?
Nëse mendon për të ardhmen, sigurisht mendon se, nëse kontribuon dy herë më shumë në Sigurimet Shoqërore, duhet të kesh të drejtën e dy pensioneve, një si punonjës dhe një si i vetëpunësuar. DHE E vërteta është se nuk e keni gabim.
Por, për të marrë dy pensione, duhet të plotësohet një kërkesë: kanë më shumë se 15 vjet kontribute në të dy regjimet.
Çfarë ndodh nëse e kam në një dhe jo në një tjetër? Pastaj, do të merrnit vetëm pensionin e njërit prej tyre, në të cilën keni përmbushur kërkesat. Tjetri do të bënte një marrëveshje për të mbledhur një pjesë të saj për të mos arritur atë minimum.
Po sikur të mos jeni 15 vjeç në asnjë prej tyre? Kështu që, Sigurimet Shoqërore ju mundësojnë të grumbulloni të dy kontributet dhe kështu kërkoni përfitimin në regjimin që ju korrespondon.
A keni më shumë pyetje në lidhje me të qenit i vetëpunësuar dhe i punësuar? Na pyesni.