Jemi përballë një figure juridike të një rëndësie të veçantë, të cilët emërohen nga një gjyqtar për të kryer disa funksione profesionale në kuadër të një procesi falimentimi. Ky është një skenar biznesi që zakonisht ndodh përballë një situate delikate nga ana e kompanive dhe që kërkon kontributin e pavarur të një profesionisti që është në krye të analizoni situatën e kompanisë dhe ta menaxhoni atë siç duhet. Me një qëllim shumë të qartë dhe ai nuk është tjetër veçse të gjenerojë përfitimet më të mira për të nëpërmjet veprimeve të tij. Edhe pse këto rezultate të kënaqshme nuk ndodhin gjithmonë.
Ky është një proces që zhvillohet më shpesh në periudha recesioni ose krize ekonomike sesa në ato ekspansive. Por kjo nuk do të thotë se ata nuk kanë vend në këto. Në çdo rast, është e nevojshme të shmangen keqkuptimet për përmbajtjen e kësaj figure ligjore dhe të mos ngatërrohet administrata e falimentimit me administratën publike. Thjesht sepse nuk kanë asnjë lidhje me njëra-tjetrën dhe janë koncepte krejtësisht të ndryshme në përmbajtjen e tyre.
Ndërsa nga ana tjetër, një tjetër nga aspektet që duhet theksuar është se administratorët e falimentimit ata nuk janë nëpunës civilë, siç besojnë disa njerëz. Përkundrazi, ata janë ekspertë në sektorët e ekonomisë dhe jurisprudencës që bëhen pjesë e kësaj detyre profesionale. Si pasojë e meritave ata kontribuojnë në historinë e tyre akademike dhe të punës.
Çfarë është një administrator falimentimi?
Është një figurë ligjore që ka për detyrë të sigurojë dhe të ruajë zhvillimin e mirë të një kompanie që ka qenë shpallur i falimentuar ose përfitues. Ku premisa juaj e parë në detyrë do të jetë respektimi i të gjitha formaliteteve të kërkuara nga organet ligjore. Me fjalë të tjera, administratori i falimentimit do të jetë nën urdhrat e këtyre autoriteteve dhe jo të pushteteve të tjera. Arritja në këtë situatë do të jetë si pasojë e borxhit të lartë të akumuluar nga një kompani dhe që mund të ndikojë në qëndrueshmërinë e saj në vitet në vijim. Është pra një shifër që përpiqet të zgjidhë një problem shumë serioz nga një kompani.
Një nga pasojat e borxhit në kompaninë e prekur është se në fund ajo mund të zhvillojë probleme shumë serioze të mospagesës. Jo vetëm para punëtorëve, furnitorëve apo klientëve në përgjithësi, por edhe në organet zyrtare. Për shembull, në marrëdhëniet e tij me Sigurimet Shoqërore, Thesari etj. Nga ky skenar, objektivi kryesor i një administratori falimentimi është të sigurojë vazhdimësinë e biznesit. Deri në atë pikë sa që në fillim nuk do të kenë zgjidhje tjetër veçse të menaxhojnë aktivitetin e kompanisë sipas udhëzimeve të tyre dhe asnjëherë të sponsorizuara nga ato të pronarëve.
Që në radhë të parë borxhet të mos rriten dhe të lehtësojnë sa më shumë borxhin e kontraktuar nga kompania. Do të thotë, nën rregullimin e buxheteve të reja që do të varen në çdo kohë nga administratori i falimentimit për të dalë nga kjo spirale e rrezikshme. Në disa raste ai do të arrijë objektivin e tij, ndërsa në të tjera do të përfundojë në dështim. Në çdo rast, nga viti i dytë dhe i tretë ai përfundon detyrën. mirë me të pastrimi i kompanisë dhe në rastin më të keq me mbylljen e tij. Si pasojë e pamundësisë së riflotës së saktë. Por në këtë rast nën një likuidim të aseteve në mënyrë të rregullt, siç tregohet nga rregulloret aktuale.
Sa paguan një administrator falimentimi?
Profili i këtij profili profesional është ai i një personi që kërkohet të studiojë për ekonomi ose juridik dhe nëse ka një trajnime specifike në të Drejtën e Falimentimit shume me mire. Për sa i përket tarifave të tyre profesionale, duhet theksuar se ato janë të përcaktuara në mënyrë të rregullt në Dekretin Mbretëror 1860/2004. Ato ndahen në dy pjesë të këtij procesi: në fazën e konkurimit dhe një tjetër për periudhën e likuidimit. Në secilën prej tyre ju do të merrni 50% të shpërblimit për pagesën ndaj furnitorëve. Por me një karakteristikë të veçantë dhe se kjo akuzë do të ekzekutohet në pesë ditët në vijim pas vendimit të gjykatës. Ndërsa përkundrazi, në fazën tjetër do të zyrtarizohet në të njëjtën periudhë, por nga zgjidhja e prerë.
Edhe pse ndonjëherë nuk është një proces kaq i thjeshtë pasi performanca e tyre duhet të vlerësohet në fazën e kualifikimit. Deri në atë pikë që do të jetë në këtë kohë që do të përcaktohen detyrat e kryera nga administratori i falimentimit. Si në funksionet e tyre ashtu edhe në afatin e pagesave që duhet të kalojnë në llogarinë e tyre të kursimit në kryerjen e detyrave të këtij pozicioni profesional. Përtej konsideratave të tjera më specifike që do të jenë objekt i analizave të tjera në artikuj mbi këtë figurë profesionale.
Funksionet e administratorit të falimentimit
Ky profesionist është ai që duhet të përballet me procesin e falimentimit që mund të kalojnë kompanitë. Si i vetmi bashkëbisedues i vlefshëm mes tyre dhe autoriteteve administrative dhe që do të ngarkohet me mbikëqyrjen dhe monitorimin e gjithë këtij procesi me zell të veçantë në veprimet e tyre. Me mundësinë e shpalljes së falimentimit në kategorinë e fajtorëve. Në këtë rast, efektet mbi kompanitë mund të jenë shumë të rëndësishme për shkak të veprimeve që mund të ndërmerren për të zgjidhur këtë situatë shumë të veçantë.
Nga ana tjetër, administratori i falimentimit është gjithashtu përgjegjës, në rast të shpalljes së falimentimit, për plotësojnë të gjitha kërkesat ligjore siç parashikohet nga rregulloret aktuale. Ndërsa nga ana tjetër, ngarkohet me përgatitjen e të gjithë inventarit të mallrave nga shoqëria e prekur, si dhe të drejtat e saj në veprimtarinë që ushtron. Kështu që në këtë mënyrë ata janë në kushte perfekte për të ruajtur marrëdhëniet me kreditorët në mënyrë shumë fluide.
Por nuk janë të vetmet detyra për të cilat ai merr përgjegjësi nëpërmjet veprimeve të tij. Nëse jo, përkundrazi, mund të zhvilloni edhe detyra të tjera në profesionin tuaj dhe që nuk janë më pak të rëndësishme për shkak të rëndësisë së tyre. Ndër të cilat veçohen këto:
- nxitje dhe zhvilloj a Inventari shumë strikte, si për aktivet ashtu edhe për detyrimet nga pozicioni i debitorit në këtë proces.
- Kryeni një analizë shumë të detajuar të llogaritë e kompanisë objekt i këtij procesi, si dhe zbulimi i gjendjes reale të financave të saj.
- Kontribuoni a kujtim për të gjitha detyrat që keni kryer në këtë rol. Domethënë me veprimet dhe vendimet e tij që ka marrë gjatë kohës që ka mbajtur këtë detyrë.
- Bëni një listë, sa më të gjerë të jetë e mundur, për numrin e kreditorëve dhe shumën që u detyroheni. Me një përshkrim shumë të detajuar të linjave të kredisë që janë mbajtësit e tyre.
- Të shtjellohet, nëse ka shkaktuar, përgatitjen e një sërë propozimesh si një parashikim për të promovuar a plani i zgjidhjes nga shoqëria subjekt i këtyre veprimeve.
- Verifikoni gjendjen financiare të kompanisë dhe të hartojë një plan pune për vazhdimësinë e mundshme të tij.
- Dhe së fundi, të gjitha llojet e konsideratave rreth vendimet që keni marrë kompania deri atëherë. Për të vlerësuar veprimet e tyre gjatë vitit si administrator falimentimi.
Por pavarësisht disa besimeve pak a shumë të përhapura në shoqëri, qëllimi i saj imediat nuk është sigurisht likuidimi i kompanisë në fjalë. Nëse jo, përkundrazi, dëshira e tij profesionale konsiston në shpëtimin e vetë kompanisë dhe të tregojë se gjithçka po zhvillohet si duhet. Diçka që në shumicën e këtyre rasteve është pothuajse gjithmonë e shkelur.
Objektivi: shpëtoni kompaninë e falimentuar
Me pak fjalë, do të përpiqet të shpëtojë kompaninë e falimentuar, ndonëse gjithmonë në masën e mundësive të saj reale. Por me një nuancë shumë të rëndësishme për performancën e tij profesionale dhe ajo është se ai do të përpiqet të kërkojë kënaqësi të gjerë nga kreditorët.
Me përgjegjësi të tilla, është e zakonshme që ata të përpiqen të lehtësojnë punën që në momentin e parë që hapet ky proces falimentimi. Deri në atë pikë sa të prekurit duhet ta shohin atë, më shumë se një armik si një aleat dhe për këtë arsye është e nevojshme t'u jepen të gjitha lehtësitë për të kryer punën e tyre. Përtej një serie tjetër konsideratash në pozicionin e tij administrativ. Edhe pse për ta duhet të plotësosh një kërkesë shumë të veçantë: të mos kesh marrëdhënie me të falimentuarin në tre vitet e fundit. Jo më kot, një nga karakteristikat e saj është pavarësia në veprimet dhe shkrimet e saj.
Si një element inovativ, duhet theksuar se administratori i falimentimit nuk duhet të jetë ky profesionist. Nëse jo, ata gjithashtu mund të mbajnë pozicionin personat juridikë në cilindo nga rastet e parashikuara nga rregulloret aktuale. Ku do t'u kërkohet të respektojnë të gjithë legjislacionin në fuqi deri në atë kohë. Sido që të jetë, është një shifër që trajtohet vetëm përkohësisht deri sa zgjat procesi i falimentimit. Pasi të ketë përfunduar, ai do të largohet menjëherë nga funksionet e tij, ndonëse mund ta ushtrojë sërish në një kompani tjetër që po kalon këtë situatë ekonomike në llogaritë e tij të biznesit.