Shifra e të vetëpunësuarve të korporatave nuk është diçka që njihet si e vetëpunësuar ose person i punësuar. E megjithatë, mund të jetë një mënyrë në të cilën ju kurseni dhe fitoni më shumë në të njëjtën kohë.
Prandaj, me këtë rast, ne duam t'ju ndihmojmë të zbuloni çfarë është i vetëpunësuari i korporatave, cilat janë kërkesat për këtë shifër, si e ngarkojnë punën e tyre dhe sa paguajnë si tarifë e Sigurimeve Shoqërore.
Çfarë është një kompani e vetëpunësuar
Në një mënyrë të thjeshtë, një përkufizim i qartë i një kompanie të vetë-punësuar do të ishte ai i "Ai person i cili vendos të themelojë një kompani tregtare ose një kompani". Sidoqoftë, shkon pak më tej. Në këtë rast, një person i vetëpunësuar është një person, normalisht autonom, i cili ose i përket një kompanie sepse ai ka vendosur një kapital që i lejon të ketë një sasi të caktuar të ndërmarrjes; ose ka vendosur të krijojë një kompani ose kompani, dhe kjo, për këtë arsye, është e shënuar në Regjimin Special për Punëtorët e Vetëpunësuar.
Prandaj, ne flasim për dikush që mban një pozitë drejtuese në një kompani, qoftë si drejtor ose si këshilltar, por gjithashtu duke qenë në gjendje të ofrojë shërbime për këtë kompani.
Diferenca midis ndërmarrjes autonome dhe asaj autonome
Tani vjen pyetja e madhe: çfarë e dallon me të vërtetë një profesionist të pavarur nga një korporatë e pavarur?
Nga njëra anë, ne flasim për një figurë, ajo e shoqërisë së vetëpunësuar, e cila është pjesë e një kompanie ose e përbën atë dhe se, pra, ai ka një pjesë të së njëjtës në përputhje me kapitalin që vendos. Në rastin e të vetëpunësuarit, ai nuk ka ndonjë kompani.
Sidoqoftë, dhe është diçka me të cilën dallimi midis dy figurave shihet shumë lehtë, ndryshimi BIG ka të bëjë me përgjegjësinë e tyre.
Mientras que një person i vetëpunësuar duhet të përgjigjet me të gjitha pasuritë e tij private nëse diçka ndodh; Në rastin e një kompanie të vetëpunësuar, ky nuk është rasti, përgjegjësia e tyre është e kufizuar vetëm dhe vetëm në pjesëmarrjen që ata kanë bërë, qoftë ajo 25, 33, 50% ...
Kërkesat për tu vetëpunësuar
Sidoqoftë, jo të gjithë të vetëpunësuarit e RETA (Regjimi Special për Punëtorët e Vetëpunësuar) mund të jenë një kompani e vetëpunësuar. Për ta bërë këtë, ata duhet të plotësojnë një sërë kërkesash në mënyrë që të përfitojnë (ose jo) nga kushtet që ofron kjo shifër.
Ndër këto kërkesa janë:
- Të ketë të paktën 25% të kapitalit të asaj kompanie që është themeluar (ose do të themelohet) dhe që gjithashtu ka funksione në drejtim ose menaxhim.
- Keni të paktën 33% të kapitalit dhe punoni në kompani.
- Duke mos pasur interesa në kompani, por duke jetuar me një person që ka të paktën 50% të kapitalit të saj.
- Nuk është e nevojshme që të gjitha këto kërkesa të plotësohen, por me njërën prej tyre, ju tashmë mund të bini në këtë shifër.
Si të regjistrohemi si kompani e vetëpunësuar
A doni të dini se si të regjistroheni si një kompani e vetëpunësuar? Shtë e rëndësishme që të sillni të gjithë dokumentacionin, ose ta paraqisni në internet nëse është e mundur, për të shpejtuar të gjithë procesin. Prandaj, këtu ne detajojmë se çfarë do t'ju duhet:
- Deklarata e regjistrimit. Këtë e keni me modelin 036 ku do të vendoset aktiviteti ekonomik që ushtroni (ose ai që do të ushtroni nëse nuk e keni filluar akoma).
- Modeli TA 0521. Isshtë një kërkesë e thjeshtuar për regjistrim, anulim ose ndryshim të të dhënave në regjimin special për të vetëpunësuarit. Për çfarë shërben? Epo, kështu që, nëse nuk keni filluar ende si i vetëpunësuar, të regjistroheni si të tillë (në një kompani të vetëpunësuar), dhe nëse jeni, të ndryshoni të dhënat që Sigurimet Shoqërore kanë për ju.
- Kopjimi dhe origjinali i aktit të partneritetit. Me fjalë të tjera, ju duhet të provoni se një kompani është krijuar dhe të bashkëngjitni dokumentet që e vërtetojnë atë.
- Kopjimi i letërnjoftimit tuaj.
Prandaj, hapat që duhet të ndërmerrni janë:
- Shkoni te Regjistri i Mercantileve për të regjistruar kompaninë. Në këtë rast, ju duhet të zgjidhni emrin e kompanisë, të bëni një akt publik të themelimit, etj.
- Shkoni te Sigurimet Shoqërore për t'u regjistruar si një person i vetëpunësuar, dhe në këtë rast si një kompani e vetëpunësuar.
Si e ngarkoni punën?
Një tjetër dyshim i gjeneruar nga i vetëpunësuari i korporatave është kur bëhet fjalë për tarifimin e punës që kryhet. Sidoqoftë, nuk është aq e komplikuar për t’u kuptuar dhe, në fakt, ekzistojnë dy mënyra për ta bërë atë.
Faturoni njësinë ekonomike
Një nga të parat është duke lëshuar një faturë vetëm që, në vend të atij klienti përfundimtar, ajo që bëhet është të bëjmë një faturë për kompaninë. Në këtë rast, ajo punë do të ishte si një aktivitet ekonomik.
Por, a mbart TVSH-ja?
Në të vërtetë, ai që sqaron këtë çështje është neni 27.1 i LIRPF (ose Ligji mbi Tatimin mbi të Ardhurat Personale, në mënyrë që ta kuptoni më mirë), si dhe Kërkesat Lidhëse (specifikisht V1147-15 dhe V1148-15). Çfarë thonë ata? Epo, një faturë duhet të ketë TVSH nëse:
- Mjetet vetanake përdoren për të kryer aktivitetin që është kryer.
- Nëse përcaktohet një orar pune dhe një orar pushimesh.
- Nëse ekziston një rrezik ekonomik (për shembull që paratë vihen për të bërë punën duke shpresuar të paguhen më vonë).
- Ju keni një përgjegjësi ndaj klientit.
- Nëse ato kërkesa nuk plotësohen, atëherë ajo do të shkojë pa TVSH.
Si listëpagesë
Një mundësi tjetër është që çdo punëtor dhe personel të ketë një listë të pagave, në një mënyrë të tillë që ata të "punësohen" dhe, megjithëse janë të listuar në RETA, e gjithë puna e tyre tatohet si e ardhur e fituar.
Sa paguan një kompani e vetëpunësuar?
Më në fund, ne do të flasim me ju për kuotën e punëtorëve të korporatave, pasi mbase është ajo që ju intereson më shumë në këtë drejtim. Dhe, në kundërshtim me atë që mund të mendoni, pagesa nuk është më e lirë se ajo e profesionistëve të pavarur (të paktën nëse e krahasojmë me të dy me bazën minimale). Për momentin pagesa mujore është 367,84 euro, disi më e lartë se ajo e një personi të vetëpunësuar "normal".
Duhet të keni parasysh se, ashtu si me kuotën e profesionistëve të pavarur, ajo gjithashtu mund të ndryshojë çdo vit, dhe është pothuajse gjithmonë lart, jo poshtë.