Përgjegjësia Sociale e Korporatave

Plenari i CERSE, Këshilli Shtetëror për Përgjegjësinë Sociale të Korporatave, autorizoi Strategjinë Spanjolle për Përgjegjësinë Sociale të Korporatave, një strategji që i ofron vendit një kornizë të përbashkët referimi, e cila do të lejojë harmonizimin e veprimeve të ndryshme që mund të zhvillohen si në sferën publike dhe atë private.

Çfarë është përgjegjësia shoqërore e korporatave?

Isshtë përcaktuar si kontribut aktiv dhe vullnetar në përmirësimin e shoqërisë, ekonomia dhe mjedisi nga organizatat, me vizionin e përmirësimit të situatës së tyre konkurruese në treg, si dhe vlerës së shtuar të tyre.

Strategjia Spanjolle për Përgjegjësinë Sociale të Korporatave Ka 6 parime themelore që do t’i shpjegoj më poshtë, përcakton nga ana tjetër, 4 objektiva strategjikë, si dhe 10 veprime me strategjitë e tyre përkatëse, të gjitha këto ndajnë vizionin e: mbështesin zhvillimin e praktikave të përgjegjshme në organizata në mënyrë që ato të bëhen një motor i rëndësishëm i konkurrencës së Spanjës dhe transformimit të shoqërisë së saj në një ekonomi më produktive, të qëndrueshme dhe gjithëpërfshirëse.

Parimet themelore të përgjegjësisë shoqërore të korporatave

1. Konkurrenca: Përmirësimi i pozicionit të tij në treg, përfitimi, produktiviteti dhe qëndrueshmëria e tij.
2. Krijimi i vlerës së përbashkët: Zbatimi i vlerave që CSR vendos, në bashkëpunim efektiv me palët e interesit, kontribuon në gjenerimin dhe forcimin e ndikimit pozitiv. Ajo, në të njëjtën kohë, duhet të kontribuojë në eliminimin e ndikimeve negative dhe gjenerimin e vlerave në popullatë.
3. Kohezioni social: Përgjegjësia Sociale e Korporatave duhet të rrisë efikasitetin e organizatave dhe kompanive për të krijuar mundësi të barabarta dhe përfshirjen e të gjitha shtresave shoqërore. Një organizatë me përgjegjësi shoqërore duhet të marrë në konsideratë të gjitha aspektet ekonomike, të punës, sociale dhe mjedisore pa i dhënë më shumë përparësi njërit mbi tjetrin. Përgjegjësia shoqërore e korporatave promovon risi të vazhdueshme duke prezantuar forma të reja të menaxhimit, të cilat favorizojnë krijimin e produkteve dhe shërbimeve më të fundit. Maksimizoni krijimin e vlerës së përbashkët për pronarët e tyre dhe shoqërinë në një kuptim të gjerë, me qëllim parandalimin dhe zbutjen e pasojave që vijnë për shkak të këtij veprimi. Vlerësimi nga shoqëria, është forma më e mirë e promovimit, kërkon që qytetarët të parashikojnë se si të ndihmojnë në uljen e efekteve socio-ekonomike, kryesisht humbjen e vendeve të punës me krijimin e vendeve të reja të punës.
4. Transparenca: Promovimi i organizatave shembullore dhe transparente është thelbësor, sepse kjo reflektohet në një rritje të besueshmërisë dhe besimit ndaj kompanisë suaj. Kompanitë që e konsiderojnë veten dialog të përgjegjshëm shoqëror me bashkëbiseduesit e tyre dhe angazhohen për zgjidhjen e problemeve.
5. Qëndrueshmëria: Përgjegjësia Sociale e Korporatave ka qëndrueshmërinë si një pikë jashtëzakonisht të rëndësishme sot, pasi duke marrë ose shitur burime që nuk dëmtojnë mjedisin, ata e vendosin kompaninë në një situatë tërheqëse për shoqërinë.
6. Gatishmëria për të marrë angazhime: Për të miratuar politika të reja të përgjegjësisë sociale, është jashtëzakonisht e komplikuar, pasi ndryshimi i rutinës nuk është kurrë i lehtë, por me vullnetin si një pikë themelore, do të merren rezultate efektive. dhe kjo është një vlerë e shtuar për pajtueshmërinë me rregulloret aktuale. Angazhimi i marrë përsipër vullnetarisht do të jetë thelbësor për suksesin e zbatimit të politikave.

Objektivat kryesorë Përgjegjësia Sociale e Korporatës

1. Promovoni politikat e Përgjegjësisë Sociale të Korporatave si në ndërmarrjet e mëdha, ashtu edhe në NVM-të, organizatat publike dhe private.
2. Integroni vlerat e propozuara në shoqëri.
3. Identifikoni politikat e Përgjegjësisë Sociale të Korporatave si një atribut i konkurrencës dhe qëndrueshmërisë.
4. Krijoni një kornizë të përbashkët referimi për Spanjën, e cila garanton pajtueshmërinë me Ligjin 20/2013, për Garancinë e Njësisë së Tregut që lejon koordinimin e duhur brenda sektorit.

Veprimet për ta arritur atë dhe masat konkrete Përgjegjësia Sociale e Korporatës

1. Promovoni Përgjegjësinë Sociale të Korporatave si një forcë lëvizëse për organizata më të qëndrueshme, të barabarta dhe me përgjegjësi shoqërore qëllimi i të cilave janë kompanitë me një vizion më të madh të botës aktuale me të cilën bashkëveprojnë.
2. Integroni Përgjegjësinë Sociale të Korporatave në arsim dhe hulumtim: arsim, në fushën e etikës dhe vlerave shoqërore; dhe kërkimit, në fushën e zbatimit adekuat të kritereve të mësuara në arsim, për të përmirësuar sistemet ekzistuese të Përgjegjësisë Sociale të Korporatave.
3. Transparenca për besim: Praktikat e qeverisjes së mirë transparente dhe kristalore, si dhe sjellja morale dhe qëndrueshmëria e një korporate, janë shenja për të identifikuar organizatat me përgjegjësi shoqërore.
4. Promovimi i gjenerimit të më shumë punësimit: Organizatat që e konsiderojnë veten si përgjegjës shoqëror duhet t'i kushtojnë vëmendje të veçantë gjenerimit të vazhdueshëm të vendeve të punës me cilësi dhe të marrin parasysh sektorët e popullsisë me vështirësitë më të mëdha të futjes së punës për të punuar së bashku dhe të përpiqen ta zgjidhin atë duke krijuar një punë ideale për këtë profil . Ata duhet të promovojnë dhe promovojnë diversitetin e racës dhe gjinisë në fuqinë punëtore, të garantojnë, mbi të gjitha, përmbushjen e të drejtave të tyre njerëzore dhe të punës.
5. Investimet me përgjegjësi shoqërore: vënë siç duhet në praktikë përgjegjësia sociale gjeneron investime afatgjata dhe inkurajon rritje të përgjegjshme dhe të qëndrueshme. Përveç kësaj, duhet të ketë një promovim dhe përhapje të inovacionit si një shenjë karakteristike e kompanive të reja spanjolle të angazhuara shoqërisht, veçanërisht ato që promovojnë zhvillimin e teknologjive të reja dhe ato që synojnë promovimin e zhvillimit të qëndrueshëm të shoqërisë.
6. Marrëdhënia me furnitorët: Zhvillimi i sistemeve të përgjegjshme shoqërore nga organizatat dhe veprimet që kontribuojnë në përhapjen e praktikave të mira midis furnizuesve të tyre të ndryshëm, duhet të zënë një vend përparësor në planet strategjike të një organizate.
7. Konsumi i përgjegjshëm: Zbatimi i masave të ndërgjegjësimit që konsumatori të blejë me përgjegjësi, të marrë pjesë në vendimmarrje, si dhe në përmirësimet e ardhshme në produktet ose shërbimet e ofruara.
8. Zhvillimi i qëndrueshëm i sistemeve: Essentialshtë thelbësore të respektoni mjedisin në çdo organizatë që konsiderohet si e përgjegjshme shoqërore, pasi duhet të mendoni për planetin ku ndodhin operacionet e tij dhe nëse këto dëmtojnë drejtpërdrejt ose indirekt mjedisin, bëni diçka që të përmirësohet. Në këtë veprim, promovohet respekti për tokën, përmes zbatimit të veprimeve që lidhen me kontrollin e emetimeve të ndotësve dhe promovimin e teknologjive të pastra, ndër të tjera.
9. Bashkëpunimi për zhvillim: Bashkëpunimi për zhvillim është veprimi që promovon koordinimin dhe pjesëmarrjen e agjentëve të ndryshëm të referencës, me qëllim përmbushjen e Qëllimeve Botërore për Zhvillim të Qëndrueshëm, si dhe mbrojtjen e të drejtave të njeriut të kapitalit njerëzor dhe sektorit të tij me interes.

Alsoshtë synuar gjithashtu të përfshijë parimet e vendosura në Kombet e Bashkuara për të Drejtat e Njeriut dhe ndërnacionale dhe të promovojnë menaxhim shoqëror me përgjegjësi të organizatave në Spanjë.

10. Koordinimi dhe pjesëmarrja: Ky veprim synon të gjenerojë ose të hartojë mekanizma koordinimi midis administratave të ndryshme publike që ekzistojnë, me vizionin e promovimit të parimeve dhe kritereve të Përgjegjësisë Sociale të Korporatave.

Një shembull i kompanive me përgjegjësi shoqërore është Inditex, i cili, në vitin 2001, grupi i tekstilit Amancio Ortega vendosi të nisë departamentin e tij të Përgjegjësisë Sociale të Korporatave në një nivel global. qëllim Krijimi i këtij departamenti qëndron në përpjekjen për të kuptuar dhe zgjidhur problemet që rrjedhin nga zgjerimi i tij në të gjithë botën.

Kjo detyrë mori si referencë tre parime themelore:

1. Dialog i vazhdueshëm me klientët tuaj
2. Besim i mirë ndaj konsumatorëve dhe shoqërisë në përgjithësi.
3. Transparenca në financat tuaja dhe strategjia juaj e qëndrueshmërisë për të ndaluar përdorimin e kimikateve ndotës për mjedisin në tekstilet tuaja.

Prandaj, është një masë e rëndësishme që vizualizon aspekte të një natyre ekonomike, sociale dhe mjedisore.

kjo angazhim që marka Inditex marrë përsipër më shumë se një dekadë më parë ka marrë përfitime të shumta, duke përfshirë sa vijon:

• Prestigji i markës në një nivel global.
• Besnikëria e klientëve dhe furnitorëve.
• Rritje e konsiderueshme e shitjeve.
• Miratime më të mira ose hua financiare.
• Efektivitet më i madh i punëtorëve të ndërmarrjeve

Një shembull tjetër shumë i qartë i të bërit praktikë të mirë në Përgjegjësia Sociale e Korporatave es Ikea, prodhuesi suedez i mobiljeve shumëkombëshe, i cili nisi programin Njerëzit dhe planetët pozitivë, Shtë një strategji që synon të pajtojë rritjen e biznesit dhe zhvillimin e qëndrueshëm, duke i barazuar ato pa i dhënë përparësi asnjë prej tyre.

Veprimi i kësaj strategjie përqendrohet në thelb në tre aspekte:

1. Vetë-mbajtja e jetës në shtëpitë spanjolle.
2. Burimet dhe energjia e shfrytëzuar nga mjedisi.
3. Jetë më e mirë për njerëzit dhe komunitetet.

Ikea nuk ka mjete ekuilibri shoqëror, por ka një Kodi etik u përqendrua në një marrëdhënie të mirë me klientët e saj, veçanërisht në lidhje me veprimet për të kursyer energji, ripërdorimin e mbeturinave dhe përfitimin e burimeve të tjera të energjisë që toka ofron falas pa e ndotur atë.

LArritjet më të jashtëzakonshme që nga fillimi i strategjisë së saj janë:

• Më shumë se 700.000 panele diellore të vendosura në ndërtesat e Ikea në të gjithë botën.
• Menaxhimi dhe funksionimi i 224 turbinave me erë.
• Zbatimi i sistemit të ndriçimit LED për të marrë efikasitetin maksimal të ndriçimit, si dhe një shpenzim të vogël të energjisë. Klientët shpesh inkurajohen të përdorin këtë sistem si një mënyrë e qëndrueshmërisë mjedisore dhe kursimeve afatgjata.

Përmes saj Fondacioni Ikea, kompania mbështet projekte për qasje në shëndetësi dhe arsimim për fëmijët në vendet e privuara ekonomikisht.