Gjatë gjithë viteve të punës, mund të hasni situata që ju bëjnë të paaftë për të kryer punën. Në ato kohë mund të konsideroni të kërkoni paaftësi totale të përhershme.
Por Çfarë është paaftësia totale e përhershme? Kush do të ishte përfituesi i këtij pensioni? A mund të bëhet i pajtueshëm me të tjerët? Të gjitha këto dyshime janë ato që ne do të zgjidhim për ju më poshtë.
Çfarë është paaftësia totale e përhershme
Sipas Sigurimeve Shoqërore, paaftësia totale e përhershme është konceptuar si "Ajo që e pamundëson punëtorin të kryejë të gjitha ose detyrat themelore të profesionit të tij të zakonshëm, me kusht që ai të mund t'i përkushtohet një tjetri."
Me fjalë të tjera, ne po flasim për një person i cili nuk është në gjendje të kryejë punën që kanë bërë por nuk e bën atë të paaftë për të bërë diçka tjetër. Kjo do të thotë, nuk mund të ketë një detyrë të caktuar, por mund të konsiderojë detyra të ndryshme.
Diferenca midis paaftësisë së përhershme totale, të pjesshme dhe absolute
Në sistemin tonë, ka lloje të ndryshme të aftësive të kufizuara. Ajo që ne përqendrohemi sot është paaftësia totale e përhershme, por ajo duhet të diferencohet midis asaj të pjesshme dhe asaj absolute.
Paaftësi e pjesshme e përhershme
Oneshtë ai që e pamundëson personin të kryejë detyrat e punës së tij, duke ulur performancën e tyre me 33% ose më shumë. Në këtë rast, personi mund të vazhdojë të punojë në atë punë, por duhet të kihet parasysh se paaftësia e tyre do të thotë që ata nuk mund të performojnë me 100% por përkundrazi aftësia e tyre për ta bërë këtë zvogëlohet.
Paaftësi totale e përhershme
Shtë ai ku punëtori Ju nuk jeni në gjendje të bëni punën që keni bërë në punën tuaj. Kjo është, ju nuk mund të kryeni detyrat që duhet të bëni në pozitë. Sidoqoftë, mund të vazhdoja të punoja në një lloj tjetër pune.
Një shembull mund të jetë ai i një mësuesi të çerdheve. Possibleshtë e mundur që sëmundja juaj t'ju pengojë të punoni me fëmijë (sepse keni probleme me duar, mungesë koordinimi, etj.) Por nuk do t'ju ndalojë të bëni një punë tjetër, siç është krijimi i propozimeve arsimore për fëmijët.
Paaftësi e përhershme absolute
Kjo situatë është ajo që nënkupton atë punëtori nuk mund të kryejë asnjë lloj tregtie apo profesioni. Kjo është, ai nuk është në gjendje të punojë, sepse sëmundja ose sëmundja e tij e pengon atë që ta bëjë atë.
Në këto raste, pensioni që ai merr është 100% e bazës rregullatore sepse ai nuk mund të punojë dhe për këtë arsye nuk mund të fitojë para për të mbijetuar. Përveç kësaj, nëse kjo paaftësi është shkaktuar nga një aksident pune në të cilin kompania ka faj, do të ketë një rritje prej 30 deri në 50% të shumës nga kompania për shkak të neglizhencës së saj.
Kush mund të aplikojë për IPT
Edhe pse çdokush mund të kërkojë paaftësi totale të përhershme, e vërteta është se përfituesit e këtyre duhet të plotësojnë një seri kërkesash për t'u vlerësuar, zakonisht nga një gjykatë mjekësore. Këto kërkesa janë si më poshtë:
- Të mos jetë në moshën e pensionit. Me fjalë të tjera, ne po flasim për personin që nuk ka përmbushur kërkesat për të marrë të drejtën e një pensioni pensioni.
- Të qenit në një situatë shkarkimi, ose të asimiluar me shkarkim. Kjo është, për të kërkuar paaftësi totale të përhershme duhet të jeni aktiv duke punuar, qoftë i vetëpunësuar ose i punësuar.
- Keni një periudhë paraprake të listimit. Në këtë rast, kjo do të varet nga mosha e personit. Për shembull, nëse jeni nën moshën 31 vjeç, kontributi duhet të jetë një e treta e kohës së kaluar që nga mosha 16 vjeç dhe fakti që shkakton këtë kërkesë për paaftësi totale të përhershme. Nëse jeni mbi 31 vjeç, atëherë kërkohet minimumi 5 vjet.
Sa ngarkoni me të
Paaftësia totale e përhershme nuk ka, si me përfitimet e tjera, një shumë fikse. Kjo do të varet nga baza rregullatore që ka dhe nga shkaku që ka origjinën e aftësisë së kufizuar.
Për shembull, nëse flasim për një paaftësi për shkak të një sëmundjeje të zakonshme, shuma e marrë do të jetë, të paktën, ajo e përcaktuar çdo vit në Ligjin e Përgjithshëm të Buxhetit të Shtetit për pensionin e përgjithshëm të paaftësisë së përhershme për një sëmundje të zakonshme, gjithmonë që janë nën 70 vjeç vjeç dhe nuk ka asnjë bashkëshort të varur.
Si rregull i përgjithshëm, është marrë një shumë që korrespondon me 55% të Bazës Rregullatore. Sidoqoftë, mund të rritet në 75% nëse personi është mbi 55 vjeç sepse mosha e tij, si dhe trajnimi që ata kanë, mund të mos jenë të përshtatshme për të gjetur një punë të re.
Gjithashtu rritet midis 30 dhe 50% në rast se paaftësia totale e përhershme është për shkak të një aksidenti në punë ose një sëmundje profesionale. Në varësi të asaj që shkaktoi dëmtimin, shtesa shtesë mund të përfundojë në një rritje që do të bartë nga vetë punëdhënësi, me kusht që ai të ketë zbatuar ligjin.
Papajtueshmëritë
Paaftësia totale e përhershme është në përputhje me kryerjen e një pune, qoftë në të njëjtën kompani ose në një tjetër. Sidoqoftë, ajo punë nuk mund të jetë e njëjta punë që ju dha aftësinë e kufizuar. Domethënë, nuk mund të punosh në të njëjtën gjë për atë për të cilën ke qenë i paaftë, por ju mund të bëni punë të tjera dhe funksione të ndryshme.
Sidoqoftë, rritja e asaj 20% që fitohet nuk mund të jetë e përputhshme nëse bëhen punë, qoftë të vetëpunësuar ose të punësuar, si dhe me përfitimet që rrjedhin nga ato punë, për shembull, paaftësi të përkohshme ose amësisë.
Si të aplikoni për paaftësi totale të përhershme
Nëse pasi keni lexuar gjithçka mendoni se mund të kërkoni këtë ndihmë, gjëja e parë që ju duhet është të dini se çfarë dokumentesh do të ofroni. Si fillim, do të kërkohet të keni DNI ose NIE nëse jeni rezident i huaj (ose jo) në Spanjë. Përveç kësaj, nëse paaftësia totale e përhershme ndodh për shkak të një sëmundjeje të zakonshme, duhet të përfshini pagesën e kontributeve të 3 muajve të fundit; Nëse është për shkak të një aksidenti pune, ose për shkak të një sëmundjeje profesionale, duhet të bashkëngjitni një pjesë administrative të këtij aksidenti ose sëmundje, si dhe një certifikatë biznesi për pagat aktuale të vitit të kaluar.
Përveç kësaj, rekomandohet të siguroni të dhëna mjekësore në lidhje me sëmundjen që ju pamundëson.
Pasi të keni gjithë atë dokumentacion, mund të shkoni për çdo shërbim të Sigurimeve Shoqërore dhe qendër informacioni për të përpunuar aplikimin. Kjo duhet të jetë së bashku me modelin zyrtar të paaftësisë totale të përhershme. Mund të dorëzohet gjithashtu në internet, në seksionin Qytetarët në faqen e Sigurimeve Shoqërore, për sa kohë që keni një certifikatë dixhitale.