Situata ekonomike në Spanjë është tashmë shumë e komplikuar dhe të vetëpunësuarit po kalojnë një kohë vërtet të keqe. Ndër opsionet e ndryshme që u janë paraqitur, ekziston opsioni që ata munden shërbeni duke mbajtur punën tuaj si punonjës, gjatë performancës aktivitetin tuaj si të vetëpunësuar.
Por… deri në çfarë mase është e mundur të jetë i vetëpunësuar dhe me rrogë si punonjës? Çfarë thotë Sigurimet Shoqërore për të? Ne do ta studiojmë këtë temë gjatë gjithë artikullit.
Gjithçka që duhet të dini për pluriaktivitetin e të vetëpunësuarve
Gjëja e parë që duhet të jetë e qartë për ne është se multiaktivitet Nuk është një burim i të vetëpunësuarve, megjithëse në këtë artikull do të fokusohemi në atë mënyrë.
La multiaktivitet është një situatë në të cilën një person është i vetëpunësuar dhe në të njëjtën kohë me pagë. Kjo do të thotë që ju do të punoni në biznesin tuaj dhe për biznesin e një kompanie tjetër në të njëjtën periudhë kohore.
Pavarësisht nga aktiviteti që ka ndodhur më parë, nëse këto dy aktivitete përkojnë në kohë, përballë Sigurimeve Shoqërore do të konsiderohet multi-aktivitet dhe, në fakt, kështu shfaqet në jeta e punës.
Këtu duhet të përmendim një dallim të rëndësishëm: Pluriaktiviteti nuk është i njëjtë me ndriçimin e hënës. Ky koncept i fundit do të lidhej me opsionin që një person të menaxhojë 2 punë në të njëjtën kohë.
Çfarë duhet për të qenë me rrogë dhe të vetëpunësuar?
E vërteta është se nuk do të duhet të bëhet asnjë proces i veçantë, pasi gjithçka është automatike. Nëse tashmë jeni duke punuar si punonjës me rrogë dhe janë kryer procedurat për t'u vetëpunësuar, modaliteti i pluralitet në jetën e punës.
Ka disa ndihmon të cilat mund të jenë shumë interesante, por këto do të zbatohen vetëm në rastin e një personi fizik që tashmë është punonjës dhe vendos të regjistrohet si i vetëpunësuar, dhe jo anasjelltas.
Shkurtimisht, procesi për t'u regjistruar është i zakonshëm: do të duhet të përfundoni regjistrimin në Agjencia Tatimore dhe në Sigurime shoqërore.
Pse është interesant pluriaktiviteti?
Arsyeja kryesore për zgjedhjen e këtij modaliteti është siguria ekonomike të cilat formula i raporton. Në rast se të ardhurat e të vetëpunësuarve dështojnë, ose humbet puna si punonjës me rrogë, të paktën do të ketë një mundësi të dytë për të mos mbetur pa të ardhura.
Të qenit shefi i vetes ju jep gjithashtu një liri të caktuar, si dhe shumë perspektiva për rritje.
Për më tepër, ka disa bonuse që na lejojnë të ulim kuotën e të vetëpunësuarve me një shumë të caktuar për disa kohë. Këto varen nga fakti nëse puna është me kohë të pjesshme apo jo, ndër supozimet e tjera.
Gjithashtu duhet pasur parasysh se zbritjet nuk janë në përputhje me ndihma të tjera, si p.sh. tarifë fikse për përkthyes të pavarur. Do të jetë e nevojshme të rishikohet se çfarë është më e dobishme në çdo rast.
Tani e dini pse multiaktivitet mund të jetë një burim kaq interesant.