Situata me punësimin në Spanjë është më e mirë. Pyetje apo përgjigje?

La situata me punësimin në Spanjë është më mirë!! Disa e besojnë atë, të tjerët jo aq shumë. Ekonomistët ekspertë thonë po, se kur shikojnë numrat dhe statistikat ata reflektojnë se po dalin nga telashet dhe se është e mundur të jetë me shpresë në këtë pikë në fund të vitit 2017

A duhet të jenë më të qetë apo të shqetësuar spanjollët kur degjojne fjalet "krijimi i punësimit " ose "pasiguri ne pune "?

Si të reagojmë ndaj përmbajtjes që gjenerohet rreth çështjes në media të ndryshme?

pas një krizë e madhe dhe të dhëna alarmante të papunësisë, Spanjollët shqetësohen dhe vazhdojnë të kërkojnë një mundësi pune. Për këtë arsye, subjekti gjeneron vazhdimisht tituj në Spanjë dhe jashtë vendit.

Në fillim të vitit, ManpowerGroup vuri në dukje se perspektivat për Tregu spanjoll i punës në këto dymbëdhjetë muaj, ato do të ishin drejt trendit pozitiv. Ata llogaritën krijimin e 421.000 vendeve te punes për të rritur shfrytëzimin në 2.3%, pak më pak se sa ishte regjistruar në 2016, e cila ishte 2.6%.

Rimëkëmbja e pritur për këtë vit 2017 u konsiderua e mbështetur kryesisht nga mikpritjen dhe turizmin, transportuar y Shërbimet e kompanisë. Vlen të përmendet se nga 2014 milion vendet e punës të krijuara nga viti 800.000 deri në fillim të vitit, afërsisht XNUMX kishin ardhur nga këto lloj sektorësh.

Cilësia e punës, pabarazia e punës, imigrimi për arsye pune, nivelet e papunësisë dhe mospunësimi: Këto janë disa nga çështjet që lidhen, dëgjohen dhe adresohen nga media dixhitale dhe të tjera.

Të dhëna për marsin, Spanjën dhe vendet e tjera evropiane përballet me punësim

Rreth muajit mars të këtij viti, zyra evropiane e statistikave (Eurostat), deklaroi se Spanja pushtoi vendi i pestë për krijimin e vendeve të punës në Bashkimin Evropian.

Në vitin 2016, vendi u rendit i pesti, ndarë me Portugalinë në normën ndër-vjetore dhe në normën tremujore (lidhur me tremujorin e tretë të vitit), duke u renditur e katërmbëdhjetë.

Authoritiesshtë thënë që nga viti 2015 nga autoritete të ndryshme se Spanja është vendi evropian që krijon më shumë vende pune, megjithëse ministri i atij sektori muajin e kaluar, tha në parlament se Spanja është e dyta, paraprirë nga Gjermania.

Duke filluar në tremujorin e dytë të vitit 2013, Eurozona dhe BE ndryshuan nga një pozicion shkatërrues punësimi në krijimin e saj.

Në këtë datë u pohua se ekonomia spanjolle ishte e treta në Evropë, duke shoqëruar Poloninë dhe Portugalinë, me një normë më e ulët e vendeve të punës së pabanuar (0.7%), kjo pavarësisht nga fakti se niveli i krijimit të vendeve të punës ishte ende i fortë në atë kohë.

Vendet përpara në këtë statistikë ishin Qipro dhe Greqia. Eurostat deklaroi në atë kohë se vendet e mëposhtme kishin vende të lira pune në ofertën e tyre të punës në kufijtë 1,9 dhe 3%: (Mbretëria e Bashkuar, Hungaria, Suedia, Belgjika, Republika Çeke dhe Hollanda)

Possibleshtë e mundur të kuptohet përmes këtyre të dhënave që Spanja, megjithëse ishte vendi i dytë me më shumë papunësi në Organizatën për Bashkëpunim Ekonomik dhe Zhvillim (OECD), vazhdoi duke lëshuar punë për atë datë, eksportimi i të papunëve dhe se popullsia aktive e vendit, e përbërë nga punëkërkues dhe persona të punësuar, ra që nga viti 2012.

Shumë emigrantë ata kthehen nga Spanja në vendet e tyre të origjinës dhe gjithashtu vendasit emigrimi vazhdon në vendet e tjera. Në vitin 2016 INE tha se 4.4% e Spanjollëve që banonin jashtë vendit u rritën. Për të vlerësuar të dhëna të këtij lloji, mund të përmendim se midis 2008 dhe 2011, 345 Qytetarët spanjollë u larguan nga vendi dhe midis 2012 - 2016 shifra ka qenë 590.000.

Edhe pse në vitin 2016 kompanitë spanjolle, përveç bankave, panë fitimin e tyre të rritet tre herë, vendi në Evropë ishte i pesti në të cilin kostoja e punës u rrit më pak. Austria dhe Greqia i paraprinë asaj, duke e zvogëluar atë. Në rastin e Italisë dhe Republikës Çeke, duke e mbajtur atë të qëndrueshëm.

OECD tha marsin e kaluar se Spanja ishte pas Polonisë vendi me sasinë më të lartë të punësimit të përkohshëm dhe të ekonomive të përparuara, ai me më pak punë të përkohshme që arriti të kalojë në ato të përhershme.

 Çfarë na tregon fundi i vitit 2017

Duket se viti do të mbyllet me rreth 640.000 bashkëpunëtorë të tjerë, kur krahasohet me rekordin e vitit 2016, do të përmirësohej me 100.000. Isshtë një shifër e lartë e krijimit të vendeve të punës kur krahasohet me shifrën e parë në 12 vitet e mëparshme.

Nëntorin e kaluar, u vu re një rënie e anëtarësisë, megjithëse më pak se këtë muaj në 2016. Duke vëzhguar papunësinë e regjistruar dhe duke u krahasuar me vitin e kaluar, ajo përmirësohet. Në muajin e kaluar të nëntorit në lidhje me kontratat e nënshkruara, shifrat kanë tingëlluar përsëri me më shumë se 1.8 milion.

Punësimi ra në nëntor me 12.773 filialë mesatarisht, në çdo rast duke përmirësuar atë që ndodhi në të njëjtin muaj të vitit 2016. The bashkëpunëtorët e përgjithshëm është e vendosur në 18.42 milion.

Anëtarësia në degën e arsimit është e jashtëzakonshme (+28.400 anëtarë), ndërtimi (+ 15.846) dhe tregti (+18.874). Arsimi dhe ndërtimi përmirësojnë statistikat e pasqyruara një vit më parë.

Sektori i bujqësisë dallohet në një mënyrë pozitive me 8.954 filiale më shumë, duke kundërshtuar ose diferencuar veten nga viti i kaluar i cili tregoi shkatërrim të vendeve të punës (-13.554). Industria e mikpritjes është ana e kundërt e medaljes, ajo humbi anëtarësinë dhe jo vetëm këtë, kur shikojmë statistikat për nëntorin 2016 shohim se situata përkeqësohet (-102.856 vs -91.025).

En norma ndërvjetore, përkatësia është rritur me një të dhjetën në 3.6% (në 12 muajt e fundit 637.232 më shumë filiale). Anëtarësia është rritur në 2.27 milion nga nivelet e ulëta, duke arritur pothuajse 992.000 nga lartësitë para krizës.

Duke komentuar rajone, Possibleshtë e mundur të vërehet se në Madrid, Extremadura, Aragón, Navarra dhe Castilla La Mancha, shkalla e rritjes së punësimit nga viti në vit është përshpejtuar deri më tani në 4Q17. Jo aq në La Rioja që ngadalësohet.

Possibleshtë e mundur të pohohet se papunësia rritet, megjithëse mesatarisht.

Përfshirë të dhëna për nëntorin, ka katër muaj promovime (+ 0,2% në muaj). Numri i përgjithshëm i të papunëve tejkalon pak 3,47 milion, duke treguar shifrën më të lartë që nga prilli. Raportimi në terma të rregulluar sezonalisht, papunësia ra (-22.744) duke shtuar deri në tre muaj me atë trend.

Në këtë nëntor, niveli i përafërt i papunësisë u stabilizua në 15.9%, nëse krahasojmë në nëntor 2016, pasqyroi (17.6%)

Kur analizon si sillej sipas sektorëve Në këtë drejtim, ekziston një trend i përgjithshëm në rënie, megjithëse nuk ndodh kështu Shërbimet (+23.048), duke treguar rënien në ndërtim (-3.727)

Duke kontrolluar normën ndër-vjetore, është e mundur të vërehet se ulja e papunësisë prishet me uljen e shpejtësisë së muajve të mëparshëm, duke parashikuar një përshpejtim në 8.3%, duke vlerësuar një shumë prej 315.542 të papunë më pak se në vitin e kaluar. Nga lartësitë, ka ende një shifër prej 1.51 milion për të qenë në gjendje kthimi në nivelet e ulëta të para krizës. Aktualisht mund të flasim për një ulje të papunësisë afër 1.57 milion.

Punësimi si trend vendos rekorde: Kishte afërsisht 1.82 milion kontrata të nënshkruara Nëntorin e kaluar. Ky është 4.2% më i lartë se një vit më parë, ky ishte ritmi më i shpejtë i rritjes në shtatë muaj. Punësimet e përhershme vazhdojnë të dallohen krahasuar me ato që janë të përkohshme (+ 10,3% vs + 3,7%)

Në tetor, numri i që marrin përfitime papunësie, sqë tejkalon 1,8 milion (-5,9% nga viti në vit) dhe u rrit me 8.444 persona, për të tretin muaj me radhë, duke iu afruar 1,66 milion numrit të atyre të papunëve pa marrë asnjë lloj përfitimi (-10% nga viti në vit) )

Elementë të tjerë

SEPE (Shërbimi Shtetëror i Punësimit Publik), i prezantuar në korrik të këtij viti informacion që, kur analizohet dhe interpretohet në mënyrë të vazhdueshme, tregon mungesa e stabilitetit dhe sigurisë së vendeve të reja të punës.

Mund të shihet se kontratat e përhershme në total nuk arrijnë 8%. Një e treta e tyre janë me kohë të pjesshme, kontrata zgjat më pak dhe projekton të njëjtin model punësimi dhe prodhimi, me më shumë se një të katërtën e bashkëpunëtorëve të vendosur në sektorët e akomodimit - mikpritjes dhe tregtisë. Ju mund të mendoni se megjithëse po krijohen vende pune, nuk po zgjidh problemet kryesore të ekonomisë spanjolle.

• Ngecja e pagave dhe pasiguria e vendeve të punës mund të ndikojnë që rritja të mos përkthehet drejtpërdrejt në faktin se familjet në Spanjë përmirësojnë situatën e tyre. Fondacioni FOESSA, deklaroi këtë vit se 70% e shtëpive në vend kalojnë pa u vënë re përballë rimëkëmbjes ekonomike.
• Në qershor u takua një tjetër tërheqja e fondit rezervë të Sigurimeve Shoqërore. Me punë kaq të pasigurta, nuk mund të argumentohet se krijimi i vendeve të reja të punës mund të zgjidhë krizën që po kalon sistemi publik i përfitimeve sociale. Veryshtë shumë e vështirë të sigurosh pensione publike me më shumë ulje, nevojitet punësim cilësor.

Ne duhet të analizojmë dhe përcaktojmë, në çfarë mase krijimi i vendeve të punës dhe mënyra se si po kryhet, do të zgjidhë vërtet problemet e Spanjës dhe ekonomisë së saj. Pagat duhet të rriten, si dhe të ardhurat nga sigurimet shoqërore. Si do të përfundojë papunësia dhe shkalla e papunësisë këtë vit?

A do të jetë e nevojshme të ndryshohet orientimi politik ekonomik i Spanjës?